Projectleider Collecte

Maak jij onze landelijke collecte tot een nog groter succes?

Ben jij een energieke organisator die houdt van aanpakken? Iemand die het overzicht bewaart, soepel schakelt en anderen weet te enthousiasmeren? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Projectleider Collecte bij MDL Fonds!

Profiel

MDL Fonds zoekt een enthousiaste en verbindende Projectleider Collecte die onze landelijke collecte naar een hoger niveau tilt.

In deze veelzijdige functie ben jij verantwoordelijk voor het opzetten en uitvoeren van de fondsenwervingsstrategie, zowel online als huis-aan-huis. Je schakelt moeiteloos tussen strategie en uitvoering, houdt grip op het hele proces en zorgt dat we onze inkomstendoelen behalen.

Je werkt nauw samen met je collega's binnen verschillende vakteams en vormt de schakel tussen vrijwilligers, externe partners en leveranciers. Met jouw organisatietalent en oog voor detail zorg je dat materialen op tijd en in topkwaliteit klaarstaan, en dat iedereen weet wat er wanneer moet gebeuren.

Een greep uit jouw taken

• Ontwikkelen én uitvoeren van de landelijke fondsenwervingsstrategie voor de collecte (online en huis-aan-huis).
• Regie voeren over het collectetraject (landelijk en Goede Doelen Weken): monitoren, analyseren en bijsturen waar nodig.
• Behalen van de inkomstendoelstelling voor de collecte.
• Opzetten en coördineren van campagnes voor werving en behoud van vrijwilligers.
• Onderhouden en aansturen van contacten met bureaus, externe producenten, coördinatoren en andere stakeholders.
• Verwerken en analyseren van alle gegevens in Collecteweb/STB.
• Bedenken en doorvoeren van innovatieve ideeën voor de collecteweek.
• Bewaken van planning, kwaliteit en budgetten.
• Afstemmen met andere teams voor optimale samenwerking.
• Ontwikkelen en laten produceren van collectematerialen.
• Overige hands-on werkzaamheden binnen het vakteam Fondsenwerving/Collecte.

Jouw profiel

• HBO werk- en denkniveau.
• Minimaal 4 jaar relevante werkervaring.
• Sterke projectmanagementvaardigheden en resultaatgericht.
• Analytisch, gestructureerd en stressbestendig.
• Een verbinder en netwerker die makkelijk contact legt.
• Ervaring met Office en bij voorkeur met CRM-systemen (kennis van Collecteweb is een pre).

Onze waardering

Als jij deze waarde aan onze stichting kunt toevoegen, dan zetten wij daar graag iets tegenover. Het MDL Fonds heeft jou veel te bieden, zoals:

• Een salaris tussen de € 3.838,16 en € 5.142,77 per maand op basis van een fulltime dienstverband (40 uur). Afhankelijk van achtergrond en niveau.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en een goede pensioenregeling.
• Volledige reiskostenvergoeding met openbaar vervoer. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort.
• Een afwisselende en betekenisvolle functie binnen een informele organisatie.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband als we allebei enthousiast zijn over de samenwerking.

MDL Fonds

Vier miljoen Nederlanders bezoeken jaarlijks een arts met een ziekte aan de maag, darm, lever, slokdarm, galwegen of alvleesklier: levensbedreigend, levenslang of voorbijgaand. Als MDL Fonds zetten wij alles op alles voor het voorkomen, vroeg opsporen, genezen en verlichten van MDL-ziekten.

Solliciteren

Ben jij die energieke, positieve organisator die van aanpakken houdt? Iemand die het overzicht bewaart, snel schakelt en mensen weet te enthousiasmeren? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 7 september 2025 naar sollicitatie@mdlfonds.nl t.a.v. Cynthia van Etten (HR Adviseur) onder vermelding van ‘Projectleider Collecte’. Wanneer wij eerder een geschikte kandidaat gevonden hebben, dan sluiten wij de vacature. 

We streven naar een divers personeelsbestand en nodigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaring uit om te reageren. 

We werven zelf, dus acquisitie is niet gewenst.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectieproces is en we je ook vragen om een VOG.