Perscoördinator

Wil jij jouw scherpe pen en mediagevoel inzetten voor de strijd voor gelijkwaardigheid voor transgender en non-binaire mensen? En voel jij aan wanneer een verhaal het politieke of maatschappelijke debat positief kan beïnvloeden? Dan zoeken wij jou!

Over ons

Transgender Netwerk is een stichting die zich inzet voor de mensenrechten van transgender en non-binaire mensen in Nederland. Wij zijn actief op vrijwel ieder thema waar trans mensen mee te maken hebben, zoals wetgeving, veiligheid, zorg, arbeid en onderwijs. Met een klein team van 10 betaalde (parttime) medewerkers, 7 bestuursleden en 35 vrijwilligers werken we nauw samen met partnerorganisaties om onze thema’s op de kaart te zetten – in media, de politiek en de samenleving, en in de gemeenschap zelf. Zo werken we aan een wereld waarin genderdiverse mensen vrij en veilig kunnen leven en waarin iedereen de ruimte krijgt om te verschillen.

Wat ga je doen?

Als perscoördinator ben jij de spil in onze externe communicatie. Jij onderhoudt warme contacten met media, woordvoerders en belanghebbenden. Je hebt een gevoel voor media en politiek, en weet hoe je druk opbouwt via externe publiciteit voor onze boodschap. Je zorgt ervoor dat onze boodschap en ons werk helder en consistent op onze website en in de nieuwsbrief staan. Je werkt nauw samen met collega’s die zich bezighouden met campagnes, beleid en onderzoek.

Concreet ga je:

• De pers- en mediastrategie ontwikkelen en uitvoeren.
• Persberichten, opiniestukken en mediapitches schrijven.
• Actief contact onderhouden met journalisten en redacties, en onze gids voor mediamakers up-to-date houden.
• Inhoud leveren voor woordvoerders en hen voorbereiden op mediacontacten en optredens, en ook zelf media te woord staan.
• Nieuws over trans onderwerpen monitoren en inhaken op de actualiteit met nieuwswaardige content.
• De website actueel houden met nieuwsberichten en informatiepagina’s, met oog voor toegankelijkheid en impact.
• Zorgen voor consistente en strategisch doordachte communicatie i.s.m. social media-manager en beleidsadviseur.

Wie ben jij?

Je bent strategisch sterk met een hart voor sociale rechtvaardigheid. Je houdt van taal, kunt snel schakelen en weet complexe thema’s helder en overtuigend over te brengen.

Wij zoeken iemand die:

• Aantoonbare ervaring heeft met persvoorlichting, journalistiek, woordvoerderschap en/of communicatie.
• Een gevoel heeft voor politiek, nieuwswaarde en timing en media proactief kan interesseren voor invalshoeken die transgender emancipatie bevorderen.
• Uitstekende communicatieve vaardigheden heeft, in woord en geschrift.
• Zelfstandig werkt, maar ook goed afstemt met collega’s.
• Niet terugschrikt van deadlines, flexibel werken of een snel veranderende actualiteit.
• Affiniteit heeft met transgender en non-binaire onderwerpen.
• (Pre) Beschikt over een relevant medianetwerk.

Wat bieden wij?

• Een afwisselende functie met veel eigen verantwoordelijkheid.
• Werken in een klein, bevlogen team met korte lijnen.
• Flexibiliteit in werktijden en locatie (deels thuiswerken mogelijk). Een reiskostenvergoeding voor woon/werkverkeer.
• Een salaris tussen € 3489 en €5512 op basis van 36-urige werkweek, afhankelijk van relevante werkervaring.
• Goede arbeidsvoorwaarden volgens cao sociaal werk (zoals een eindejaarsuitkering, loopbaanbudget en bovenwettelijk verlof).
• Jaarcontract met uitzicht op verlenging.

Praktisch

• Uren: 24 uur per week
• Locatie: Amsterdam-Oost en hybride
• Startdatum: in overleg, liefst zo snel mogelijk
• Contract: een jaar met mogelijkheid tot verlenging

Interesse?

Stuur je motivatie en CV uiterlijk 5 september naar sollicitaties@transgendernetwerk.nl, t.a.v. Elise van Alphen. De eerste gesprekken zullen op woensdag 10 september, donderdag 11 september en vrijdag 12 september ingepland worden.

Heb je vragen over de functie? Neem gerust ook telefonisch contact op met Elise van Alphen via 020-205 0915.

Wij willen graag de grote diversiteit en inclusie van de transgemeenschap laten zien. Daarom moedigen wij met nadruk mensen uit de gemeenschap zelf aan om te reageren. Juist ook trans en non-binaire mensen van kleur.