Manager Toezicht

Over het CBF
Het CBF, Toezicht op goeddoen is de onafhankelijke, ontwikkelgerichte toezichthouder voor ideële organisaties. Wij verlenen de CBF-Erkenning aan goede doelen die voldoen aan strenge kwaliteitseisen en volgen nauwgezet of zij daaraan blijven voldoen. Zo versterken wij het vertrouwen van publiek, gemeenten en media in ruim 700 Erkende Goede Doelen en verschillende donatieplatforms. Daarnaast stellen wij openbare data beschikbaar, delen wij onze expertise en fungeren wij als vraagbaak voor iedereen die informatie zoekt over goede doelen. Daarmee dragen wij bij aan transparantie en effectiviteit binnen de sector.

De rol 
Als Manager Toezicht geef je leiding aan een team van tien auditors dat verantwoordelijk is voor het toezicht op meer dan 700 goede doelen en meerdere donatieplatforms. Je onderschrijft onze visie op ontwikkelgericht, risicogericht en principle-based toezicht. Dit betekent dat we onze capaciteit richten op de grootste risico’s voor donateursgelden en reputatie, en dat we organisaties de ruimte bieden om op hun eigen manier aan te tonen dat zij aan onze normen voldoen.

Je vertaalt de strategie naar concrete jaar- en kwartaaldoelen, bewaakt capaciteit en prioriteiten en borgt heldere werkprocessen. Ook ontwikkel je instrumenten zoals templates, procesflows en dashboards en coach je auditors in vakmanschap en consistentie. Je maakt deel uit van het Managementteam en levert een bijdrage aan de verdere strategische ontwikkeling van de organisatie, in nauwe samenwerking met collega-managers op het gebied van data, communicatie en operatie.

Profiel
Je bent een verbindende leider die medewerkers stimuleert om zich verder te ontwikkelen. Je beschikt over een goed ontwikkeld analytisch vermogen en schakelt moeiteloos tussen inhoud, proces en strategie. Je bent vertrouwd met de context van zelfregulering en weegt belangen van donateurs, goede doelen en overige stakeholders zorgvuldig af. Onder druk blijf je kalm en oplossingsgericht.

Wat breng je mee? 

• WO-werk- en denkniveau of aantoonbaar vergelijkbare ervaring;
• Ruime leidinggevende ervaring, bij voorkeur binnen toezicht, auditing of de non-profitsector;
• Politieke en maatschappelijke sensitiviteit;
• Een coachende leiderschapsstijl met oog voor zowel vakmanschap als welzijn;
• Ervaring bij een andere toezichthouder is een pré.

Wat bieden wij? 

Een functie met duidelijke maatschappelijke betekenis binnen een organisatie waar professionaliteit en ontwikkeling centraal staan. Je kunt rekenen op:

• Een dienstverband van 36 uur, met de mogelijkheid tot hybride werken (kantoor in Amsterdam/Hoofddorppleinbuurt en thuis);
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
• Een salaris van € 4.884,98 – € 6.977,88 bruto per maand (36 uur), afhankelijk van ervaring;
• Aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals een eindejaarsuitkering, pensioenopbouw en de mogelijkheid om extra vakantiedagen te kopen;
• Toegang tot een opleidingsbudget voor vakinhoudelijke en leiderschapstrainingen, intervisie en sectorbijeenkomsten.

Onze kantoorruimte is open en kleurrijk ingericht en we werken met korte lijnen. We waarderen onderlinge verschillen en leren graag van elkaar. Ongeacht je achtergrond, geloof of identiteit: je bent welkom zoals je bent. 

Interesse? 
Stuur je motivatie en cv uiterlijk 7 oktober 2025 naar vacature@cbf.nl, t.a.v. Harmienke Kloeze. 
Vragen? Bel HR via 020-238 9138. We beoordelen sollicitaties doorlopend. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.