MHPSS Quality and MEAL coordinator

Wie zijn wij?

Kinderen sterker dan oorlog? Absoluut. Maar ze kunnen het niet alleen. War Child biedt mentale en psychosociale steun aan kinderen die opgroeien met oorlog of geweld. Onze aanpak is gebaseerd op wetenschap, maar sluit naadloos aan op de leefwereld van kinderen. Zo versterken we hun natuurlijke veerkracht – zodat ze opnieuw durven te geloven in hun toekomst.  

Wie zoeken wij?

War Child Nederland (WCNL) is één van de fondsenwervende leden van de War Child Alliance. Naast fondsenwervende activiteiten biedt War Child Nederland ook MHPSS-interventies (mentale en psychosociale ondersteuning) aan voor kinderen en verzorgers met een vluchtelingenachtergrond.

Wij zijn op zoek naar een MHPSS-kwaliteits- en MEAL-coördinator die een essentiële rol speelt in het waarborgen van hoogwaardige, evidence-based programmering. In deze functie ondersteun je de ontwikkeling, planning, uitvoering, monitoring, evaluatie, verantwoording en het leren binnen de interventies van War Child in Nederland. De coördinator zorgt ervoor dat programma’s datagedreven zijn, voldoen aan de geldende kwaliteitsstandaarden en optimaal aansluiten bij de behoeften van kinderen en hun gemeenschappen.

Jouw verantwoordelijkheden

Ontwerp en ontwikkeling

• Ontwerpen en ontwikkelen van projecten en trainingen in samenwerking met (uitvoerende) partnerorganisaties, op basis van bestaande evidence-based methoden.
• Ontwikkelen van ondersteunende activiteiten en richtlijnen om de uitvoering van War Child-trainingen en interventies te versterken, op basis van evaluaties.

Training en coaching

• Trainen, coachen en ondersteunen van War Child-trainers, zodat zij War Child-facilitators en medewerkers van partners kunnen trainen en begeleiden in de interventies van War Child.
• Trainen, coachen en begeleiden van War Child-facilitators en medewerkers van partners in de interventies van War Child.
• Aanpassen en verbeteren van trainingsmaterialen op basis van de resultaten van monitoring en evaluatie van de trainingen en projecten van War Child Nederland.

Monitoring, evaluatie, accountability & leren (MEAL)

• Ontwikkelen van monitoring- en evaluatie-instrumenten en richtlijnen om de uitvoering van War Child-trainingen en interventies in Nederland effectief te monitoren en evalueren.
• Opzetten van M&E-systemen op basis van het evidence-based framework om de voortgang en resultaten van MHPSS programma’s te volgen.
• Aanpassen van interventiematerialen op basis van M&E-resultaten, in lijn met de evidence-base en in samenwerking met de War Child Alliance.
• Verzamelen, analyseren en rapporteren van kwalitatieve en kwantitatieve data van (pilot)projecten ter ondersteuning van context specifieke programma's in Nederland, inclusief.
• Delen van resultaten en lessons learned binnen de organisatie en met de War Child Alliance.
• Opzetten en onderhouden van accountability processen (zoals feedback- en klachtenafhandelingssystemen) die kindvriendelijk en inclusief zijn.
• Zorgdragen voor de naleving van de CHS-standaarden (Core Humanitarian Standards) binnen alle programma’s in Nederland.
• Zorgdragen voor de integratie van kindveiligheid en -bescherming (Child Safeguarding) in het beleid, de procedures en de werkwijzen van partnerorganisaties waar War Child programma’s worden uitgevoerd.

Jouw profiel

Opleiding

• Bacheloropleiding in de sociale wetenschappen, psychologie, publieke gezondheid, internationale ontwikkeling of een verwant vakgebied.

Ervaring

• Aantoonbare expertise en minimaal 3 jaar ervaring binnen het vakgebied van MHPSS.
• Minimaal 3 jaar ervaring met MEAL of programmafuncties binnen NGO’s of humanitaire settings.

Talen

• Engels en/of Nederlands is vereist.

Kennis en vaardigheden

• Aantoonbare kennis van MEAL-kaders en -instrumenten en inzicht in ethische dataverzameling met kinderen.
• Sterke analytische vaardigheden en uitstekende rapportagevaardigheden.
• Uitstekende interpersoonlijke en communicatieve vaardigheden.
• Vaardig in het gebruik van data-analysetools (bijv. Excel, Microsoft).

Wat wij bieden

• Een betekenisvolle functie met directe maatschappelijke impact.
• Een vaste aanstelling voor 32–40 uur per week.
• Salaris tussen €4,015 en €4.992 bruto per maand (op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring).
• 8% vakantiegeld en 29 vakantiedagen per jaar (bij fulltime dienstverband, waarvan 3 vastgestelde dagen).
• Een volledig door War Child betaalde pensioenregeling.
• Netto tegemoetkoming in thuiswerk- en reiskosten volgens ons hybride werkbeleid.
• Maandelijkse netto telefoonvergoeding van €25.
• Een informele, betrokken en innovatieve organisatie met passie voor het welzijn van kinderen in en na conflict.

Sollicitaties kunnen worden ingezonden tot en met 5 januari 2026.

Solliciteren 

Is dit niet jouw droombaan? Steun War Child Nederland door deze vacature te delen met je netwerk! Door te solliciteren op deze vacature, verklaar je dat de verklaringen en informatie die je in jesollicitatie hebt opgenomen zijn juist, volledig en te goeder trouw gedaan. Je begrijpt dat het gevenvan een verkeerde voorstelling van zaken, onjuiste informatie en het achterhouden van informatieeen reden is om je sollicitatie af te wijzen, een aanbod of benoeming in te trekken en, indien deze isal aanvaard, dit kan leiden tot sancties, zoals, maar niet uitsluitend, ontslag op staandevoet. Daarnaast begrijp je dat je een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) moet overleggen en dat,als je die niet kan overleggen, er geen arbeidsrelatie kan ontstaan.

Solliciteren op deze functie

Onze organisatie 

War Child is een dynamische organisatie waar een informele sfeer heerst en waar veel ruimte is voor creativiteit en eigen initiatief. Het imago dat War Child extern uitdraagt, is een blauwdruk van het werk op het hoofdkantoor: het is dynamisch, vernieuwend, integer en gericht op het behalen van resultaten tegen lage kosten. War Child besteedt zoveel mogelijk budget aan het helpen van kinderen in oorlog en doet er daarom alles aan om de kosten zo laag mogelijk te houden. Onze arbeidsvoorwaarden zijn op het niveau van de Nederlandse NGO sector. Het kantoor is gevestigd in de Amsterdamse wijk Watergraafsmeer. We werken hybride, met de combinatie van thuis, op kantoor en in deze functie uiteraard soms onderweg naar relaties. 

Veiligheid 

War Child werkt vanuit  humanitaire waarden en normen. Van mogelijke nieuwe collega’s vragen we hetzelfde. Voor War Child staat de veiligheid van de kinderen en jongeren die we steunen voorop. We bestrijden elke vorm van misbruik. Omdat we willen dat kinderen en jongeren geen enkel risico lopen komt dit uitgebreid aan bod bij de werving van nieuwe collega’s. Als onderdeel van sollicitaties vragen we daarom om referenties naar aanleiding van het  Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme en een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). 

Gelijke kansen 

War Child droomt dat alle kinderen in vrede kunnen leven, wie ze ook zijn en waar ze ook opgroeien. Daarom is War Child trots dat we gelijke kansen bieden aan iedereen die met ons wil werken. We bevorderen diversiteit en willen dat iedereen zich bij ons thuis voelt. War Child selecteert mogelijke nieuwe collega’s ongeacht hun gender, ras, nationaliteit, beperking, leeftijd en/of seksuele voorkeur. 

Sollicitaties 

We besteden zoveel mogelijk van onze inkomsten aan de ondersteuning van kinderen en jongeren. Daarom werken we efficiënt. Dat betekent dat we alleen sollicitaties bekijken die we via onze websites ontvangen. Mochten we een geschikt persoon vinden vóór de sluitingsdatum, verwijderen we de vacature van onze websites. Sollicitaties die we later ontvangen, kunnen we dan niet meer in behandeling nemen.

Solliciteren op deze functie