Impactmanager Onderzoek binnen consortium DEMPACT

Gaat jouw hart sneller kloppen van kennis en innovatie? Heb je ervaring met wetenschappelijk onderzoek en kun je daardoor de samenwerking tussen onderzoekers en onderzoeksconsortia optimaliseren? Is het maximale bereiken voor mensen met dementie en hun naasten wat je zoekt in je werk? En wil je:

• Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland: Best Workplace 2024?
• Werk met grote maatschappelijke impact en ruimte krijgen om zowel ideeën uit te voeren als jezelf te blijven ontwikkelen?
• Een flexibele werkgever die met een toegankelijk kantoor, hybride werken en flexibele uren rekening houdt met bijvoorbeeld jouw mantelzorgtaken en/of (fysieke) aandoening?

Kom dan bij ons werken en bouw mee aan een toekomst zonder dementie!

Alzheimer Nederland

Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

DEMPACT-consortium

Het DEMPACT (dementie en impact) consortium is een samenwerking tussen onderzoek en praktijk. Het consortium heeft als taak de maatschappelijke impact van circa 10 onderzoekconsortia te vergroten. Dit doen we door onderzoekers te ondersteunen, maar ook door een wederkerige relatie op te bouwen met mensen met dementie, hun naasten, burgers, professionals in zorg en welzijn, bedrijven en docenten. DEMPACT wil het gebruik van resultaten van onderzoek vergroten, omdat alléén gebruikte kennis met impact echte waarde heeft. Het consortium is onderdeel van de Nationale Dementiestrategie. Alzheimer Nederland is de hoofdaanvrager van het DEMPACT-consortium. DEMPACT is een samenwerking tussen Alzheimer Nederland, Vilans, Movisie en Pharos. Daarnaast werken we samen met een aantal vaste adviseurs zoals Health~Holland en Health-RI.

Het team

DEMPACT bestaat uit een team van negen personen. Vijf impactmanagers op het gebied van onderzoek, bedrijven, onderwijs, zorg en welzijn, een coördinator datagebruik , een webmaster, een projectcoördinator en een projectmanager. Daarnaast maken vaste adviseurs van Movisie, Pharos, Vilans, Health-RI en Health~Holland het team compleet.

Jouw rol als Impactmanager Onderzoek

Als Impactmanager Onderzoek richt je je op het creëren van goede randvoorwaarden voor maatschappelijk impactvol onderzoek. Je doet dit door de samenwerking tussen onderzoekers uit de onderzoeksconsortia te versterken. Daarnaast help je de consortia bij het opstellen en aanscherpen van impactplannen (theory of change), ondersteun je onderzoekers bij het waardevol betrekken van eindgebruikers bij hun onderzoek, en je geeft het talentenprogramma voor jonge onderzoekers vorm.

Het organiseren van een jaarlijks congres voor dementieonderzoekers in Nederland behoort ook tot jouw taken. Dit doe je samen met de projectcoördinator van DEMPACT en de samenwerkende partners.

Dus ben jij de impactmanager die:

• Een afgeronde WO-opleiding heeft met minimaal 3 jaar ervaring in het (dementie)onderzoek?
• Affiniteit heeft met de verbinding tussen wetenschap en praktijk?
• Zowel strategisch als pragmatisch denkt en zelfstandig projecten kan uitvoeren?
• Een organisatietalent heeft en diverse belangen weet samen te voegen?
• Enthousiast is, energie brengt en anderen kan motiveren?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Wat mag je van ons als werkgever verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2024’)! En verder:

• Een projectcontract tot het eind van het DEMPACT-project (eind 2027), 32 uur per week.
• 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.
• Een goed salaris tussen de € 3.301 en maximaal € 4.844 bruto per maand op basis van 38 uur per week. 
• Een bruisende kantoorwerkplek, pal naast het NS-station in Amersfoort, afgewisseld met thuis werken (met goede voorzieningen).

Wil jij ook bijdragen aan een toekomst zonder dementie?

Stuur dan een mailtje met je cv + een motivatie(brief) naar Amerins Peet (HR-ondersteuner)
vóór 29 juni a.s. via vacatures@alzheimer-nederland.nl waarin je aangeeft dat je interesse hebt en waarom jij graag bij ons wilt werken.

We schakelen snel én vinden het belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom houden wij twee gesprekrondes, zodat je met meerdere collega’s van het DEMPACT-consortium en leidinggevenden kennis kunt maken. Natuurlijk hopen we je aan het einde van gesprekken bij ons te kunnen verwelkomen.

Toch nog eerst even wat meer informatie?

Mail dan Carmen Ensink, projectmanager DEMPACT. Je kunt haar bereiken via c.ensink@alzheimer-nederland.nl