HR Adviseur

Ben jij een praktisch ingestelde HR-professional met een warm hart en een passie voor betekenisvol werk? En wil je jouw talent inzetten voor een organisatie waar je veel ruimte krijgt om tactische en operationele HR vraagstukken op te pakken? Dan zijn wij op zoek naar jou!

In Nederland hebben meer dan 25.000 mensen multiple sclerose (MS) en iedere dag krijgt tenminste 1 iemand de diagnose. Het Nationaal MS Fonds zet zich al 30 jaar in voor een beter leven voor mensen met MS en strijdt voor een toekomst zonder MS. We financieren en faciliteren wetenschappelijke onderzoeken, die de oorzaak van en oplossing voor MS dichterbij brengen en de kwaliteit van leven en zorg voor mensen met MS verbeteren. Daarnaast geven we voorlichting en coaching aan mensen met MS en hun omgeving.

Wij zijn een dynamische organisatie met een Rotterdamse mentaliteit en een hands-on benadering. Met ongeveer 30 enthousiaste medewerkers zijn we klein genoeg om elkaar te kennen, maar groot genoeg om een verschil te maken.

Wat ga je doen?

Als Allround HR Adviseur neem je een centrale positie in binnen onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het complete HR-pakket, waarbij je zowel operationele als tactische verantwoordelijkheden hebt. Je bent proactief betrokken bij de ontwikkeling van ons personeelsbeleid en zorgt ervoor dat onze collega's de ondersteuning krijgen die ze nodig hebben om uit te blinken. Je werkt nauw samen met het management en geeft regelmatig adviezen aan het MT over HR gerelateerde zaken.

Jouw taken omvatten onder andere nog meer:

• Het beheren van ons personeelsinformatiesysteem en zorgen voor een gestroomlijnde administratie;
• Uitvoering geven aan het gehele werving- en selectieproces;
• Het implementeren van het HR-beleid en procedures;
• Het HR jaarplan (helpen) vertalen naar concrete projecten en activiteiten;
• Het bewaken van een prettige werkcultuur waarin collegialiteit en betrokkenheid centraal staan.

Wat vragen wij van jou?

Wij zijn op zoek naar een collega met een hands-on mentaliteit. Je hebt minimaal een afgeronde HR-gerelateerde opleiding op HBO werk- en denkniveau en enkele jaren ervaring in een vergelijkbare rol. Daarnaast ben je pragmatisch, communicatief sterk en weet je hoe je mensen kunt motiveren.

Wat bieden wij?

• Uitdagende functie bij een kleine, bevlogen organisatie die behoort tot de 3 best presterende bedrijven op het gebied van Medewerker beleving in de categorie Overheid & Non-profit;
• Een informele werkomgeving met leuke collega’s die allemaal één doel voor ogen hebben;
• Een werkweek van 24 – 32 uur per week, verdeeld over 4 werkdagen;
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract;
• Een salaris tussen de € 3.500,- tot € 4.459,- bruto per maand afhankelijk van opleiding en relevante werkervaring, op basis van 36 uur per week;
• Veel flexibiliteit in waar en wanneer je werkt, inclusief een thuiswerkvergoeding en laptop;
• 27 vakantiedagen (o.b.v. fulltime dienstverband van 36 uur);
• Een voor 2/3 door de werkgever betaalde pensioenregeling;
• Een gratis gezamenlijke lunch op kantoor;
• Een stimulerende omgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan;
• Een actieve personeelsvereniging waardoor je zo nu en dan wordt verrast.  

Wil je reageren of eerst meer informatie?

Bij het Nationaal MS Fonds waarderen we diversiteit en moedigen we mensen van alle achtergronden aan om te solliciteren.

Wil je deel uitmaken van ons gepassioneerde team? Klik dan op de sollicitatiebutton. Heb je nog vragen? Bel met Nancy Keesmaat op telefoonnummer (010) 591 98 39.  

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.