Facilitair medewerker

Zorg jij voor een soepel draaiend Huis?
Ben jij een praktische, flexibele aanpakker met oog voor detail? Wil jij ervoor zorgen dat collega’s en bezoekers in een prettige en goed georganiseerde omgeving kunnen werken en elkaar ontmoeten? Dan zoeken wij jou als onze nieuwe Facilitair Medewerker bij het Huis voor de Gezondheid.

Profiel
Geen enkele dag is hetzelfde. Jij bent degene die proactief onvolkomenheden signaleert op de werkvloer en deze oplost of ze doorspeelt naar één van je collega’s. Als facilitair medewerker heb je een dienstverlenende rol met een servicegerichte houding en leer je dagelijks weer iets nieuws bij. Binnen het Huis van de Gezondheid zorg jij ervoor dat de medewerkers van de verschillende fondsen hun werk zo goed mogelijk kunnen uitvoeren, zo ondersteun jij bijvoorbeeld met je klantgerichte houding bij mailingen voor grote campagnes. Je bent zichtbaar en benaderbaar voor collega’s en staat bekend als een alleskunner met een creatieve geest. Zo draag je actief bij aan de doelstellingen van de verschillende gezondheidsfondsen.

Je past je gemakkelijk aan, zo ook in piekmomenten in het werkaanbod, en je vindt het leuk om mee te bewegen met het digitaliseren van processen. Het maakt je werk alleen maar leuker en gevarieerder. Ook kijk je er niet van op dat je takenpakket zo nu en dan verandert.

Huis voor de Gezondheid
MDL Fonds, Diabetes Fonds, Het Longfonds, Alzheimer Nederland en MIND vormen samen het Huis voor de Gezondheid. Binnen het Huis voor de Gezondheid werken diverse goede doelen en aanverwante organisaties samen. De partners in het Huis voor de Gezondheid willen zich gezamenlijk inzetten voor een betere gezondheidszorg, preventie en een goede maatschappelijke positie van chronisch zieken.

Wat je gaat doen

• Faciliteren van de dagelijkse processen op het gebied van beheer.
• Toezien op naleving van de huisregels.
• Uitvoeren van reparaties en klein onderhoud aan gebouw, terrein en inventaris.
• Verzorgen van ombouw en vergadervoorzieningen.
• Beheren van voorraden.
• Ondersteunen bij interne verhuizingen.
• Signaleren en bewaken van de veiligheid van apparaten en installaties.
• Adviseren over verbeterpunten in en rondom het gebouw.
• Actief deelnemen in het BHV-team.

Jouw profiel

• MBO werk- en denkniveau.
• 1 à 2 jaar relevante ervaring in een vergelijkbare functie.
• Een echte aanpakker met verantwoordelijkheidsgevoel.
• Sociaal en communicatief sterk, je legt makkelijk contact.
• Flexibel en bereid om indien nodig ook buiten kantooruren bij te springen.
• Digitaal vaardig en leergierig.
• Gedreven, met passie voor het vak en oog voor verbeteringen.
• In het bezit van rijbewijs B.

Onze waardering
Als jij deze waarde aan onze stichting kunt toevoegen, dan zetten wij daar graag iets tegenover. Het MDL Fonds heeft jou veel te bieden, zoals:

• Salaris tussen € 2.495 en € 3.430 bruto per maand (40 uur), afhankelijk van leeftijd en ervaring.
• Aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 30 vakantiedagen per jaar op fulltime basis en een goede pensioenregeling.
• Volledige reiskostenvergoeding met openbaar vervoer. Het kantoor ligt aan het NS-station Amersfoort.
• Een jaarcontract met uitzicht op verlenging.
• Een veelzijdige baan met veel eigen inbreng.
• Een bruisende werkplek met een informele sfeer.

MDL Fonds
Vier miljoen Nederlanders bezoeken jaarlijks een arts met een ziekte aan de maag, darm, lever, slokdarm, galwegen of alvleesklier: levensbedreigend, levenslang of voorbijgaand. Als MDL Fonds zetten wij alles op alles voor het voorkomen, vroeg opsporen, genezen en verlichten van MDL-ziekten.

Solliciteren
Ben jij een positieve, servicegerichte en praktische aanpakker? Iemand die energie krijgt van het ondersteunen van collega's en ervoor zorgt dat alles op rolletjes loopt in en rondom het Huis voor de Gezondheid? Dan nodigen wij je graag uit om te solliciteren! Stuur je motivatie en CV uiterlijk 19 november 2025 naar sollicitatie@mdlfonds.nl, t.a.v. Cynthia van Etten (HR-adviseur), onder vermelding van 'Facilitair Medewerker'. Wanneer wij eerder een geschikte kandidaat gevonden hebben, dan sluiten wij de vacature.

We streven naar een divers personeelsbestand en nodigen daarom kandidaten met verschillende achtergronden en ervaring uit om te reageren. 

We werven zelf, dus acquisitie is niet gewenst.

Wij vinden het belangrijk de betrouwbaarheid, professionaliteit en integriteit van onze organisatie en (toekomstige) werknemers te waarborgen. Screening op integriteit is een vast onderdeel van ons selectieproces. Dat betekent dat een referentiecheck een vast onderdeel van ons selectieproces is en we je ook vragen om een VOG.