Digital Marketeer
Digital Marketeer
- Geplaatst op
- 23-7-2025
- Functie
- Digital Marketeer
- Organisation
- Save the Children
- Standplaats
- Den Haag
- Opleidingsniveau
- HBO
- Uren
- 30-36 uur p/w
- Soort
- Loondienst
- Salarisindicatie
- €3.484 - €4.868 (o.b.v. 36u)
Ben jij een digital marketeer en krijg jij energie van het bouwen aan een sterke funnelstrategie die bijdraagt aan het vergroten van vertrouwen, bekendheid én conversie voor een goed doel dat zich inzet voor de duurzame verbeteringen voor kinderen? Heb je daarnaast ervaring met opzetten van een contentstrategie en leadgeneratie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
Over Save the Children:
Wereldwijd komen steeds meer kinderen in de verdrukking door oorlog, armoede en natuurrampen. De meest kwetsbaren onder hen betalen daarbij vaak de hoogste prijs. Save the Children zet zich in voor deze kinderen. Wij geloven in een wereld waarin kinderen gezond op kunnen groeien, de kans hebben om te leren en te spelen en beschermd worden tegen geweld en uitbuiting. We zijn daar waar zij ons nodig hebben. Overal ter wereld en in de meest moeilijke omstandigheden. In tijden van crisis zijn wij een van de eerste organisaties die levensreddende hulp bieden aan kinderen en hun families. We bieden veiligheid, een plek om te spelen, onderwijs en komen op voor hun rechten.
Wat ga je doen als Digital content marketeer?
Als digital marketeer ben je verantwoordelijk voor de digitale contentstrategie gericht op het versterken van het Save the Children merk. Dit doe je door onze pijlers Trust, Familiarity, Donate en Advocate te laten groeien. Ook zorg je dat we Leads genereren van potentiële donateurs voor Save the Children. Je zorgt voor een heldere structuur en bewaakt de samenhang in alle digitale uitingen. Je werkt nauw samen met andere marketeers en kanaalspecialisten.
In deze functie ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen van de funnelstrategie waarbij vertrouwen, bekendheid en conversie elkaar versterken;
- Het opstellen van een roadmap om Trust en Familiarity te vergroten binnen onze digitale kanalen;
- Het ontwikkelen van een leadgeneratieplan dat leidt tot potentiële donateurs voor Save the Children;
- Het borgen van consistentie van onze merkuiting en kwaliteit in alle digitale content.
- Het onderhouden van alle digitale kanalen die bijdragen aan Trust en Familiarity, waaronder YouTube, META en Display;
- Je werkt resultaatgericht, durft te experimenteren, en weet hoe je content inzet als middel om strategische doelen te behalen. Je denkt altijd in het grotere geheel van de customer journey.
Wie ben jij?
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van funnel- of contentstrategieën;
- Je hebt ervaring met het ontwikkelen van leadgeneratiestrategieën;
- Je weet hoe je content inzet om engagement én conversie te realiseren;
- Je hebt een proactieve houding, signaleert kansen en zet ideeën om in concrete plannen;
- Je bent een teamplayer en weet anderen mee te nemen in jouw visie.
- Ervaring met digitale kanalen (zoals YouTube, META, Display) is een pré, maar geen vereiste;
Wat staat er op jouw CV?
- Opleiding: HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 1 jaar werkervaring als digital marketeer.
- Ervaring in de sector is een pré, maar geen vereiste
- Vaardigheden: Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal uitstekend
- Praktisch: Je bent gerechtigd om in Nederland te werken.
Wat hebben wij jou te bieden?
Wat jij doet, helpt miljoenen kinderen wereldwijd. Direct of indirect. Mooier werk bestaat niet;
- Salaris natuurlijk. Wij volgen de salarisschalen van de Rijksoverheid op basis van een 36-urige werkweek. Deze functie wordt ingeschaald volgens salarisschaal 9 (minimaal € 3.484,93 en maximaal € 4.868,02).
- Je reiskosten op basis van openbaar vervoer worden volledig vergoed, je ontvangt hiervoor een NS-businesskaart. We hechten veel waarde aan het klimaat en bieden geen kilometervergoeding voor gemotoriseerd woon-werkverkeer;
- Jaarlijks 25 vakantiedagen op basis van een 5-daagse werkweek;
- Mogelijkheid tot het sparen van extra verlof;
- De mogelijkheid om maximaal 50% van je werkweek thuis te werken;
- Een gunstige pensioenregeling bij Pensioenfonds Zorg & Welzijn;
- Een menselijke werkgever, die voortdurend in ontwikkeling is. Dat betekent een plek waar je jezelf kan zijn, veranderingen mee vorm kan geven en waar je kunt doorgroeien.
- Goed om te weten: als je aangenomen wordt, krijg je in eerste instantie een jaarcontract, met kans op verlenging.
- Aanbiedingen zijn onder voorbehoud van positieve referenties en het overleggen van een recente Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
Waarom vragen we referenties en een VOG?
Save the Children neemt deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme.
Als kinderrechtenorganisatie die misbruik – in welke vorm dan ook – bestrijdt, willen we allereerst kunnen garanderen dat onze eigen medewerkers zich hier niet schuldig aan maken, of hebben gemaakt. Daarom nemen we deel aan de Inter-Agency Misconduct Disclosure Scheme. En nemen we gestandariseerde referenties af als je bij ons solliciteert. Door te solliciteren stem je hiermee in.
Wat voor werkgever is Save the Children?
In Nederland werk je samen met ongeveer 120 collega’s maar je bent ook onderdeel van een internationaal netwerk van meer dan 25.000 collega’s in 120 landen. We zijn ’s werelds grootste kinderrechtenorganisatie, maar dat betekent niet dat onze organisatie onpersoonlijk is. Juist niet! Wij zorgen dat ieders stem – net zoals die van de kinderen waar wij voor strijden – gehoord wordt. Dat iedere collega zichzelf kan zijn en zich verder kan ontwikkelen.
Bij Save the Children zijn we trots op onze diversiteit. Daarom nodigen wij iedereen uit om bij ons te solliciteren, ongeacht gender, seksuele oriëntatie, religieuze en/of culturele achtergrond, persoonlijkheid en/of andere zichtbare en onzichtbare kenmerken. We vieren onze verschillen, want deze zorgen ervoor dat we samen kunnen groeien.
Sollicitatieprocedure:
Enthousiast geworden? Stuur je sollicitatie dan vóór 25 augustus 2025 via het sollicitatieformulier op onze website.
Sollicitaties die op een andere manier bij ons binnenkomen, nemen wij helaas niet in behandeling.
We proberen binnen 2 weken na de sluitingsdatum op je sollicitatie te reageren.
Als je inhoudelijke vragen over de rol hebt, dan kun je terecht bij Sander Kroeze (Head of Mass Marketing): sander.kroeze@savethechildren.nl).
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Simcha Korbee (Coördinator Werving & Selectie): personeelszaken@savethechildren.nl.