Lid worden van Vf? Meld je nu aan
Controller Stichting Cancer Center Amsterdam, ADORE en LSMB
Controller Stichting Cancer Center Amsterdam, ADORE en LSMB
- Geplaatst op
- 15-4-2025
- Functie
- Controller Stichting Cancer Center Amsterdam, ADORE en LSMB
- Organisation
- Amsterdam UMC
- Standplaats
- Amsterdam
- Opleidingsniveau
- HBO
- Uren
- 24-30 uur p/w
- Soort
- Loondienst
- Salarisindicatie
- €3.493 - €5.504 (o.b.v. fulltime)
Ben jij op zoek naar een dynamische functie waarbij je met jouw financiële skills impact kunt maken? Dan ontmoeten wij jou graag! Wij zijn op zoek naar een ervaren controller voor de stichtingen Cancer Center Amsterdam (CCA), ADORE en LSMB.
Aantal uur: 24 -30 uur per week
Werklocatie: beide locaties Amsterdam UMC (VUmc en AMC)
Contractvorm: bepaalde tijd met uitzicht op vast
Salaris: € 3.493 - € 5.504
Reageer tot: 24 april 2025
Wat ga je doen?
- Verantwoordelijkheid dragen voor de financiële administratie van de drie stichtingen.
- Periodiek opstellen van kwartaal- en jaarrapportages, het signaleren en analyseren van afwijkingen en risico’s op basis van de rapportages en het uitbrengen van daar advies.
- Opstellen van managementinformatie en het toetsen en toelichten aan het tactische en strategisch kader.
- Verantwoordelijk voor terugkoppeling van de financiële rapportages en het volgen van de planning & control cyclus.
- Inbrengen van financiële en operationele zaken in het wekelijks CCA/ADORE overleg en het opvolgen van de daar geformuleerde actiepunten.
- Opstellen van de jaarrekening inclusief de planning en het beantwoorden van de vragen van de accountant.
- Verzorgen van de nodige documentatie voor audit controle.
- Opstellen van de (meer) jarenbegrotingen van de drie stichtingen.
- Controle en bewaking van de projectadministratie van de drie stichtingen.
- Verantwoordelijkheid dragen voor het (financiële) proces rond de toekenningen en garanties van de stichtingen aan Amsterdam UMC, inclusief de controle op bestemmingsfondsen, looptijden en afsluitingen
- Monitoren van de bankrekeningen van de drie stichtingen.
- Zorgdragen voor naleving van belastingwetten, financiële wetgeving en interne procedures.
- Opstellen van financiële rapportages voor donateurs en het adviseren van de relatiemanagers t.a.v. de financiële administratie.
- Adviseren over de inrichting en optimalisatie van het administratiesysteem en alle administratieve processen.
Wat neem je mee?
- HBO werk- en denkniveau, richting bedrijfseconomie of accountancy.
- Minimaal 3 jaar ervaring in financiële administratie.
- Grondige kennis van boekhouding, belastingwetgeving en financiële rapportages.
- Een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel in woord als geschrift.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
- Inschaling in salarisschaal 10 (met mogelijkheid tot doorgroei): € 3.493 tot € 5.504 bruto bij een fulltime dienstverband (afhankelijk van opleiding en ervaring). Daarnaast ontvang je 8,3% eindejaarsuitkering. Bereken hier jouw netto salaris.
- Vakantie-uren: 190,4 uur per jaar bij een fulltime dienstverband en mogelijkheid om uren bij te sparen.
- Pensioenopbouw bij het ABP, waarvan wij 70% van de premie betalen.
- Bij 7 km of meer (enkele reis) 100% OV-vergoeding en bij eigen vervoer €0,18 per km tot maximaal 40 km enkele reis.
- Kom je liever lopend of op de fiets? Maak gebruik van onze goede fietsregeling. Je ontvangt een vergoeding à €0,18 per km.
- Gratis en onbeperkt toegang tot scholingen van onder andere GoodHabitz in onze leeromgeving.
- Een actieve personeelsvereniging én Jong Amsterdam UMC vereniging, die beide leuke (sportieve) activiteiten en evenementen organiseren.
- Bekijk alle arbeidsvoorwaarden.
Waar ga je werken?
Als controller rapporteer je aan de afdeling relatiemanagement & fondsenwerving. Vanuit de afdeling krijg je professionele ondersteuning op administratieve- en beleidsmatige zaken via het support team. Daarnaast ga je deel uitmaken van het team van CCA./ADORE dat bestaat uit collega's van het projectbureau, relatiemanagers van CCA en ADORE, een relatiemanager engagement en een directeur.
We werken afwisselend op beide locaties van Amsterdam UMC (VUmc en AMC).
We omarmen verschillen. Als mensen zich veilig en op hun plek voelen, floreren ze. We streven naar gelijke kansen voor iedereen. Er is ruimte voor een ieders cultuur, afkomst, ideeën en creativiteit. Lees meer op onze pagina diversiteit & inclusie.
Laten we kennis maken
De eerste ronde sollicitatiegesprekken is gepland op 29 april. We willen je vriendelijk verzoeken hier alvast rekening mee te houden.
Heb je nog vragen? Voor inhoudelijke informatie over deze vacature kun je terecht bij Monique Oostweegel, Consultant relatiemanagement & fondsenwerving, via 06-23978191 of p.m.oostweegel@amsterdamumc.nl.
Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Chella van Gelderen, Recruitment adviseur, via 06-25716053 of c.m.vangelderen@amsterdamumc.nl.
Een referentiecheck en screening kunnen onderdeel zijn van de procedure. Kom je bij ons in dienst, dan vragen we voor een aantal functiegroepen standaard een VOG (Verklaring Omtrent Gedrag). Lees hier wat dit inhoudt en of het voor jouw functie van toepassing is.