Actieonderzoeker Sociaal Domein

Bits of Freedom is een organisatie met grote ambities. Iedereen moet profiteren van de voordelen van het internet, en niemand mag de dupe worden van digitalisering. Dat gaat niet vanzelf. Bits of Freedom is een luis in de pels van overheden en grote bedrijven. Met een team van ongeveer 15 bevlogen mensen, en vanuit een kantoor in Amsterdam, stellen we onrecht aan de kaak. Onze nieuwe collega werkt samen met andere organisaties en betrokken individuen om bewijs te vinden van misstanden en concrete oplossingen te realiseren.

Over Bits of Freedom

Bits of Freedom werkt op het snijvlak van mensenrechten en technologie. Nieuwe technologie kan bijdragen aan een open en rechtvaardige samenleving, maar te vaak doet ‘t dat niet. We zetten ons daarom in voor het versterken van onze rechten en vrijheden in het digitale domein. Constructief waar kan, scherp waar moet. Dit doen we door onderzoek te doen, maatschappelijke bewegingen te versterken, campagne te voeren, beleid en wetgeving te beïnvloeden (in Brussel en Den Haag) en juridische stappen te zetten tegen schadelijke digitale praktijken. We trekken hierbij zoveel mogelijk op met geraakte gemeenschappen.

We zijn professioneel en ambitieus. Onze teamsamenstelling kent een mix van talentvolle starters, ervaren krachten en veelbelovende stagiairs. We ambiëren een inclusieve werkplek te zijn met een diversiteit aan perspectieven. En met personeelsbeleid dat gelijke kansen stimuleert en bijdraagt aan het corrigeren van ongelijkheden in onze organisatie, netwerk en sector. Ons werkgeverschap rust op vijf pijlers: bestaanszekerheid, gelijke kansen, regie over je werk, werk/privébalans en investeren in professionele ontwikkeling.

Wat speelt er

De overheid heeft een belangrijke zorgtaak. In de uitoefening daarvan maakt ze steeds meer gebruik van data en profilering. Dat gaat niet altijd goed. Datasets zijn vaak bevooroordeeld en het gebruik ervan leidt (onbedoeld) tot discriminatie en stigmatisering. Denk bijvoorbeeld aan fraudeopsporing waarbij afkomst, nationaliteit of geloof een rol speelt. Of criminaliteitspreventie waarbij de oversurveillance van jongeren van kleur ertoe leidt dat zij vaker 'eruit worden gepikt'. Dat moet stoppen.

Aan de slag binnen het sociaal domein

Als actieonderzoeker werk jij samen met organisaties uit het sociaal domein om het bewijs te vinden van deze misstanden en concrete oplossingen te realiseren. Bijvoorbeeld door campagne te voeren, juridische stappen te zetten of beleidsverandering af te dwingen. Je slaat de brug tussen de expertise en geleefde ervaringen uit het sociaal domein, en de juridische en technische expertise van Bits of Freedom. Ook zorg je dat organisaties die mensen direct ondersteunen, en dus het best weten waar mensen in het dagelijks leven tegenaan lopen, steeds meer invloed kunnen uitoefenen op het data- en technologiegebruik van de overheid. Samen zorgen we ervoor dat de overheid betrouwbaarder wordt en mensen beter beschermt.

Dit ga je concreet doen

• Bewegingsbouw en netwerken: Je bouwt aan een sterk netwerk van relevante maatschappelijke organisaties en representeert Bits of Freedom op evenementen en binnen maatschappelijke coalities. Zo versterk je onze informatiepositie en draag je bij aan kennisopbouw binnen het maatschappelijk middenveld.
• Onderzoek en actie: Je initieert en coördineert actieonderzoek, waarbij je een leidende rol pakt in het verbinden en begeleiden van interne en externe stakeholders. Samen met deze coalities voer je gericht onderzoek uit en vertaal je de uitkomsten naar concrete, impactvolle interventies (actie!).
• Projectleiding: Je zorgt ervoor dat verschillende partijen effectief samenwerken en dat gezamenlijke doelen helder en haalbaar zijn. Je stelt kwartaal-, jaar- en projectplanningen op met meetbare doelstellingen, en rapporteert over je werk en de behaalde resultaten.
• Communicatie: Je zorgt dat jouw werk zoveel mogelijk impact heeft en optimaal bijdraagt aan de doelstellingen van Bits of Freedom. Dit doe je door helder te communiceren met interne en externe partners en samen te werken aan strategische communicatie.
• Middelontwikkeling: Actieonderzoek is een beproefde methode, maar voor Bits of Freedom een nieuw middel. Je draagt bij aan de doorontwikkeling van deze methode en zorgt ervoor dat het stevig wordt ingebed binnen de organisatie.

Zo pas je binnen het team

Je werkt in het programmateam civic space samen met onze technisch onderzoeker en beleidsmedewerker aan specifieke projecten. Ook draag je bij aan de overkoepelende strategie en doelstellingen binnen dit programma. Dat doe je door signalen en expertise van buiten de organisatie te combineren met de expertise en signalen van binnen de organisatie zodat ons werk zo doelgericht en impactvol mogelijk is.

Je wisselt regelmatig ervaringen en expertise uit met onze andere actieonderzoekers, en ook zal je werken met het communicatieteam om jouw onderwerpen onder de aandacht te brengen. Je wordt beoordeeld door de algemeen directeur.

Dit zoeken we in jou

We denken dat het handig is als je je in ieder geval in een deel van het volgende herkent:

• Ervaring en inhoudelijke kennis: Je hebt goed begrip van het onderwerp en werkveld, bij voorkeur door geleefde ervaring, en een relevant netwerk. Je hebt eerdere ervaring als bijvoorbeeld actieonderzoeker, campaigner, of organiser. Omdat dit een zeer zelfstandige functie betreft, is het handig als je al een aantal jaar praktische werkervaring hebt.
• Plannen en organiseren: Je hebt ervaring met het leiden van projecten, neemt initiatief en bent in staat om zelfstandig, gestructureerd en resultaatgericht te werken. Je weet mensen samen te brengen rondom een gedeelde visie en creëert een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan bijdragen.
• Interpersoonlijke vaardigheden en communicatie: Je legt gemakkelijk contact, kunt je goed inleven in anderen en bent een echte verbinder. Je weet goed te communiceren met groepen van diverse achtergronden en hebt affiniteit met mensen die zich inzetten voor een rechtvaardige samenleving. Daarnaast beschik je over goede schriftelijke en communicatieve vaardigheden in het Nederlands.

Dit worden je collega's

Dit bieden wij

• Werk dat er toe doet;
• Flexibiliteit om je werkplek en dagen in te richten zoals je wilt;
• Ruimte, autonomie en vertrouwen;
• Sensitieve en kundige collega’s;
• Aandacht voor een gezonde werk/privé balans;
• Goed werkgeverschap (en het bewustzijn dat we ons daarin moeten blijven ontwikkelen);
• Een baan voor 32 uur per week;
• We hebben een strak inschalingsbeleid om scheve salarissen te voorkomen. Je wordt, net als onze andere onderzoekers en beleidsmedewerkers, ingeschaald in schaal 11. Het salaris bedraagt, afhankelijk van het aantal jaar relevante ervaring in een vergelijkbare rol, tussen de € 4.024,11 en € 6.110,94 per maand bij fulltime (36 uur per week);
• We hebben geen dertiende maand. Wel vakantiegeld (8%), 22,5 vrije dagen (naar rato), een pensioenbijdrage (10% van je salaris en vakantiegeld) en een telefoonkostenvergoeding (tot €70 per maand). Daarnaast heb je na elke vierde dienstjaar recht op vier weken betaald verlof.

Reageren op deze vacature (t/m 25 mei)

Je kunt je sollicitatie tot en met zondag 25 mei sturen naar inge@bitsoffreedom.nl. E-mail ons één PDF met daarin je CV en een motivatiebrief waarin je motiveert waarom je deze functie graag wilt. Besteed daarbij ook aandacht aan jouw geleefde ervaring: welke persoonlijke ervaringen of inzichten neem je mee die van waarde zijn binnen de thematiek van deze functie, bij het doen van actieonderzoek en/of bij het bouwen aan impactvolle samenwerkingen.

De eerste gesprekken vinden plaats op 18 en 19 juni in Amsterdam. We gaan er vanuit dat er twee gespreksrondes zullen zijn. Als je vragen hebt over de vacature of werken bij Bits of Freedom dan kun je contact opnemen met Nico Voskamp via nico@bitsoffreedom.nl. Meer informatie over de procedure vind je op onze vacaturepagina.

Bits of Freedom wil een inclusieve organisatie en werkgever zijn waarin ruimte is voor verschillen, iedereen zich thuis voelt en zich ten volle kan ontwikkelen. Medewerkers die goed weten aan te sluiten bij de belevingswereld van verschillende leefwerelden vinden we belangrijk. Referenties zijn nog niet nodig.