Accountmanager Impact

Het begon allemaal in 2012 met een droom; buurtbewoners door het delen van maaltijden dichter bij elkaar brengen. Die droom is op grote schaal werkelijkheid geworden. Stichting Thuisgekookt is uitgegroeid tot een landelijk netwerk, waar ruim 24.000 vrijwillige thuiskoks bij zijn aangesloten en ongeveer 12.000 maaltijdzoekers 1-2x per week maaltijden ontvangen. Dit is hard nodig, want er zijn in Nederland volgens onderzoek 450.000 mensen die een sociale maaltijdservice nodig hebben.

We verbinden actief mensen in een kwetsbare positie langdurig en 1-op-1 aan vrijwillig kokende buurtgenoten. Dagelijks helpen we mensen aan lekkere, verse, met liefde bereide maaltijden en gezellig sociaal contact. We zijn in heel Nederland actief, maar werken nauw samen met circa 30 gemeenten, waar we door subsidies de mogelijkheid hebben om actief samen te werken met het lokale zorg- en welzijnsnetwerk, lokale campagnes op kunnen zetten en waar inwoners voorrang krijgen op onze (inmiddels bijna 7 maanden durende) wachtlijst.

We groeien enorm snel en kunnen steeds meer mensen helpen (we verwachten ruim 4.000 nieuwe koppelingen in 2025). Daar zijn we trots op!

Taken

Als Accountmanager Impact zorg jij als onderdeel van team Impact voor het genereren van financiële middelen zodat onze organisatie steeds meer maaltijdzoekers aan thuiskoks kan koppelen en dus impact kan maken. Dit gaat om verschillende financieringsstromen, o.a. samenwerkingen met gemeenten (lokale subsidie- of inkooprelaties), lokale en landelijke fondsen en commerciële partnerschappen. Je weet onze toegevoegde waarde over te brengen op nieuwe financiers en subsidieverstrekkers om samenwerkingen te realiseren en houdt huidige financiële partners en subsidieverstrekkers tevreden. Je behaalt jouw eigen KPI's en doelstellingen en geeft het proactief aan als je hier hulp bij kunt gebruiken. Je zorgt er ook voor dat jullie als team jullie teamdoelstellingen behalen en levert hier een belangrijke bijdrage aan.

Je belangrijkste taken

• Je legt contact met nieuwe gemeenten, vertelt wat wij doen en hoe wij hun inwoners kunnen helpen en zorgt dat hieruit nieuwe samenwerkingen met gemeenten volgen.
• Je voert periodieke voortgangsgesprekken met de beleidsmedewerker van de bestaande gemeenten en je draagt zorg voor de doelen en de herfinancieringen.
• Je hebt nauw contact met je collega’s van team Regiocoördinatie en Marketing om ervoor te zorgen dat de stichting een netwerk opbouwt en verstevigt met o.a. lokale zorg- en welzijnsorganisaties in deze gemeenten.
• Je benadert lokale en landelijke fondsen en commerciële partnerships om de mogelijkheid voor donaties te verkennen en duurzame relaties op te bouwen.
• Je rapporteert en analyseert je eigen doelen en de teamdoelen en verwerkt deze in Salesforce (onze CRM tool).

Functie-eisen en profiel

• Je hebt een warm hart voor onze missie, deelt onze kernwaarden bevlogen en betrokken en herkent jezelf in de competenties die we organisatie-breed belangrijk vinden: resultaatgerichtheid, aanpassingsvermogen, samenwerken, klantgerichtheid, verantwoordelijkheid, zelfontwikkeling. Je vindt echt een verschil maken belangrijk.
• Je hebt aantoonbare commerciële ervaring en voert zelfstandig complexe verkoopgesprekken waarbij je de partner net zo enthousiast maakt voor onze missie als je zelf bent en hem/haar overtuigt van de mogelijkheden en voordelen van een samenwerking. Ervaring in het werken met gemeenten en/of fondsen is een pre.
• Je krijgt energie van het bouwen en actief werken aan je netwerk. Je maakt gebruik van je contacten en communiceert regelmatig en op een proactieve manier.
• Je bent communicatief vaardig, kunt goed presenteren en complexe zaken simpel vertellen. Je vindt het leuk om in te spelen op onverwachte vragen en situaties.
• Je verdiept je graag in recente ontwikkelingen die relevant zijn voor je eigen werkgebied en vertaalt dit in kansen voor de stichting.
• Je kunt een helikopterview aannemen om te zien wat er nodig is, maar je voelt je ook prima thuis als je zelf hands-on aan de slag moet.
• Je denkt graag strategisch mee in de organisatie, kunt efficiënt werken en weet goed wat je prioriteiten zijn.

Ons aanbod

• Een klein, jong en snelgroeiend team (40 FTE)
• Veel vrijheid en verantwoordelijkheid
• Een informele sfeer en veel ruimte voor ontwikkeling
• Weinig vergaderen, weinig plannen schrijven en vooral veel doen
• Je werkt 2 dagen per week vanuit ons kantoor in Utrecht (Ravellaan 13, op loopafstand van het Centraal Station) en de overige dagen vanuit huis
• Je mag zelf kiezen met wat voor materialen (telefoon, laptop, IPad) je het liefste werkt en zolang je bij ons werkt betalen wij die voor je. Als je bij ons weggaat neem je deze materialen van ons over tegen de dan nog geldende waarde. Zo verdwijnen er geen materialen ongebruikt in een la, kun jij precies werken met wat jij prettig vindt en zorgen we iets beter voor de wereld. Je eigen apparatuur gebruiken kan natuurlijk ook, dan ontvang je hier compensatie voor.
• Een marktconforme vergoeding op 36-urige basis volgens de CAO Sociaal Werk Schaal 8 Trede Start (€3.282,- op basis van 36 uur).
• Individueel Keuze Budget (IKB): bestaande uit een dertiende maand (8,3%), vakantiegeld (8%) en een tegemoetkoming premie ziektekostenverzekering (€ 10 per maand).
• 170 verlofuren (op basis van 36 uur)
• Een loopbaanbudget van 1,5% van je salaris inclusief IKB (ongeveer € 691 per jaar o.b.v. 36 uur) + vitaliteitsuren
• Een pensioenvoorziening volgens het Pensioenfonds Zorg en Welzijn (50% werkgeversbijdrage)

Informeren en solliciteren

Zie jij jezelf in deze rol? Stuur je motivatie en CV uiterlijk voor 30 april naar mireille@thuisgekookt.nl.