Artikelen per label

Het werven van fondsen voor goede doelen en maatschappelijke initiatieven met een loterij is een unieke  Nederlandse traditie. Maar nu dreigt er gevaar.

Mensen hechten steeds minder waarde aan wat organisaties over zichzelf zeggen. Ze gaan meer en meer af op wat er binnen hun sociale netwerk (off- en online) aan opinies wordt gedeeld.

Zo’n zestig procent van de Nederlanders heeft een smartphone. De mogelijkheden van deze minicomputers lijken onbegrensd, ook voor fondsenwervers.

Zomaar een paar actuele gebeurtenissen. Geven in Nederland liet recent zien, dat de inkomsten van de goede doelen stevig onder druk staan. Het zijn geen gemakkelijke tijden voor fondsenwervers, juist nu een groeiend beroep wordt gedaan op hun organisaties.

Peter Postema combineert cursussen projectmanagement met een bouwproject in Zuid-Afrika. Zijn deelnemers leren zo hoe ze een project moeten aansturen en hoe ze daar de mensen en het geld voor kunnen vinden.

Niet meteen een boek om in Vakblad Fondsenwerving over te schrijven. Natuurlijk, langzaam maar zeker lijken fondsenwervende instellingen ook last te krijgen van deze crisis. Maar daar kun je verder als goed doel weinig aan doen, toch? En wat moet je dan met zo'n boek?

De Nederlandse fondsenwervingsmarkt ontwikkelt zich in een rap tempo op het vlak van moderne peer-to-peerfundraising. In tien jaar tijd is het aantal events en campagnes enorm toegenomen.

Shot vanuit huis, door voordeur naar buiten, gericht op blije dame (rood jasje).
Voiceover: "Dit is iemand die werft voor een goed doel dat te vertrouwen is."
Shot vanuit huis, door voordeur naar buiten, gericht op andere blije dame (blauw jasje).

Voiceover:
 "En dit is iemand die werft voor een goed doel dat niet te vertrouwen is."

Voiceover vervolgt:
"Lastig he?"
"Goede doelen met het CBF-keurmerk, voldoen aan strenge kriteria."
"Weet waarvoor je geeft."
"Kijk op cbf.nl"

Een gedreven dame. Dat is het minste wat je van Isabel Penne kan zeggen, gepassioneerd als ze is door haar opdracht als directeur fondsenwerving voor de Katholieke Universiteit Leuven, de grootste Vlaamse universiteit. Met haar team zorgt ze voor de vier procent vrijheid van de professoren.

Donaties van bedrijven zijn goed voor een aandeel van drieëndertig procent in de giften. Wat zoeken bedrijven in een goed doel? Welk profiel moet het goede doel hebben om giften te krijgen? Maakt het uit of ze een keurmerk hebben?