Berichten over Fondsenwerving

Fondsenwerving is een ambacht. Om succesvol te zijn heb je kennis en ervaring nodig. Bas van Breemen heeft dat zelf opgedaan in zijn 25 jaar als fondsenwervingsexpert. En nu heeft hij al die ervaring in een boek gestopt, zodat iedereen een betere fondsenwerver kan worden. In dit artikel een blik in één van de hoofdstukken.

Prinses Laurentien zet zich voor tal van maatschappelijke doelen in. Gea Broekema kreeg namens Vakblad fondsenwerving de unieke kans om met haar in gesprek te gaan. Over haar drijfveren, haar aanpak, haar mensvisie. In de sfeervolle kamer met een bij elkaar verzamelde inventaris is veel te zien. De thee met paaseitjes staan klaar, wel wat hoger neergezet vanwege de bejaarde labrador die daar gezellig door het pand wandelt. De prinses, bijna zestig jaar, barst van energie en heeft veel ideeën én daadkracht om de wereld rechtvaardiger, inclusiever, eerlijker en gelijkwaardiger te maken. Het gesprek leidt van Stichting Lezen en Schrijven naar (Gelijk)waardig Herstel en haar number 5 foundation.

In Vakblad fondsenwerving vragen we fondsenwervers naar wat hen beweegt, hun visie op de sector en de passie voor het vak. Deze keer: Jeroen Wooning, fondsenwerver en relatiebeheerder bij de Koninklijke Nederlandse Redding Maatschappij (KNRM), de organisatie die mensen en dieren redt die op het water in nood zijn. In zijn werk, en in het werk van de non-profit, staat verbinding centraal.

Hoe zal de praktijk van marketing, werving en communicatie zich ontwikkelen en hoe maak je daar optimaal gebruik van? Dit voorjaar vroeg Luuk Ros twaalf DDMA-commissies hoe zíj 2026 zien, van e-mail tot ethiek, van AI tot adverteren. Marketingvakmensen die midden in de praktijk staan en signalen vroeg opvangen. Wat ze teruggeven is geen spectaculaire belofte van transformatie, maar eerder een uitnodiging tot bijsturen, doorpakken en nuchtere keuzes maken.

Marketing automation is geen experiment meer. Steeds meer organisaties werken met journeys, segmentatie en gepersonaliseerde content. Dat is logisch: teams staan onder druk, de nood of vraag neemt toe en de lat richting resultaat ligt steeds hoger. Technologie belooft grip, snelheid en schaal.

Voor veel mensen is hun studententijd een vormende periode in het leven, en de onderwijsinstelling waar ze hun opleiding volgen dé plek waar ze het fundament voor hun professionele carrière opbouwden. Steeds meer mensen kiezen ervoor om hun dankbaarheid concreet te maken door te geven aan hun alma mater, en dus wordt er ook gericht onder die groep om bijdragen gevraagd. Hoe wordt er op universitair, hbo- en mbo-niveau onder alumni geworven?

In Vakblad fondsenwerving vragen we fondsenwervers naar wat hen beweegt, hun visie op de sector en de passie voor het vak. Deze keer: Roeland van der Hoorn, coördinator fondsenwerving bij Bibliotheek Rijn en Venen, één van de ongeveer vijftien mensen in de bibliotheeksector die fondsenwerver als officiële functietitel heeft. De afgelopen vijf jaar zette hij de fondsenwervende strategie van de bibliotheek in Alphen aan den Rijn en omstreken op.

In Vakblad fondsenwerving vragen we fondsenwervers naar wat hen beweegt, hun visie op de sector en de passie voor het vak. Deze keer: Christel Beentjes, fondsenwerver bij 113 Fonds Zelfmoordpreventie, de organisatie die onderzoek doet naar zelfdoding en campagnes ontwikkelt om van het taboe op praten over zelfdoding af te komen. Hoewel ze de enige fondsenwerver bij 113 is, staat ze midden in de organisatie.

De Vakdag fondsenwerving staat weer in de steigers met als thema ‘Fight, flight, freeze... or fundraise!’. Wat doe jij in situaties waarin het spannend wordt? Vlucht je, verstijf je of ga je vechten (in actie komen)? Ik weet het wel. Ruim twintig jaar geleden zag ik een kind van drie in de Kostverlorenvaart in Amsterdam vallen. Ik zag het uit mijn flat op de eerste verdieping gebeuren, rende naar beneden en sprong de vaart in. Een impuls. Ik kon niet anders. In het water zag ik pas dat ik niet alleen met het kind de hoge wal op kon…

In Vakblad fondsenwerving vragen we fondsenwervers naar wat hen beweegt, hun visie op de sector en de passie voor het vak. Deze keer: Puhie Demaku, teamleider communicatie en fondsenwerving bij het Broederlijk Delen, een Vlaamse organisatie voor internationale solidariteit die door het versterken van lokale gemeenschappen in dertien landen bijdraagt aan een gelijkere, inclusievere en duurzamere wereld. In haar werk faciliteert ze vaak de verbinding tussen diverse mensen.