Lid worden van Vf? Meld je nu aan

LID WORDEN

Advertentie

Berichten over Alan Clayton

  • Interne samenwerking bij HandicapNL: Snap wat de uitdaging van de ander is!

    15 november 2022

    Alan Clayton noemde HandicapNL als voorbeeld van een Nederlandse organisatie die structureel werkt aan een goede verstandhouding tussen mensen die werken aan fondsenwerving en communicatie en bestedingen. Vakblad fondsenwerving vraagt Danielle Schutgens (directeur/bestuurder) en Jeroen van de Koppel (hoofd fondsenwerving en communicatie) hoe zij de interne samenwerking stap voor stap hebben vormgegeven. 

    Dit is een vervolg op het artikel 'Fondsenwervers voelen zich niet gerespecteerd door collega's', ook uit Vf 24-5. Lees het interview met Alan Clayton hier.

    Lees meer over "Interne samenwerking bij HandicapNL: Snap wat de uitdaging van de ander is!"
  • Werken aan respect

    8 november 2022

    Uit onderzoek van Adrian Sergeant en Alan Clayton blijkt dat fondsenwervers zich niet gerespecteerd voelen door collega’s van de afdelingen programma’s en bestedingen. ‘De belangrijkste reden waarom fondsenwervers vroegtijdig vertrekken is gebrek aan respect van andere afdelingen’ zegt Clayton. Die opmerking kwam wel even binnen. 

    Lees meer over "Werken aan respect"
  • ‘Fondsenwervers voelen zich niet gerespecteerd door collega’s’

    8 november 2022

    De arbeidsmarkt voor fondsenwervers is krap. Hoe kunnen fondsenwervende organisaties fondsenwervers aantrekken en behouden? Adrian Sergeant en Alan Clayton deden internationaal onderzoek onder 2.700 fondsenwervers. Vakblad fondsenwerving sprak met Clayton. Hij noemt HandicapNL als een organisatie die uitstekend de cultuur van de twee interne ‘bedrijven’ (afdelingen) kan verenigen en daardoor een unieke externe positie heeft. Wat is het geheim van hun succes?

    Dit is een vervolg op het artikel 'Gezocht: creatieve en gemotiveerde werknemers' in Vf 24-4. Daniëlle Schutgens en Jeroen van de Koppel van HandicapNL geven in een ander artikel tekst en uitleg.

    Lees meer over "‘Fondsenwervers voelen zich niet gerespecteerd door collega’s’"
  • Meer buiten de lijntjes kleuren graag!

    27 september 2017

    Goede doelen verliezen het alleenrecht op filantropie. Zoek daarom naar nieuwe partners, juist ook buiten de sector. Want of we het willen of niet, andere partijen doen ook aan filantropie. Met die boodschap trapte de Ask Direct Fundraising Summer School deze zomer af. ‘Goede doelen zijn vooral goed in noodhulp, maar minder in langetermijnoplossingen’.

    Lees meer over "Meer buiten de lijntjes kleuren graag!"
Close