Ook dit jaar hebben we op de Vakdag fondsenwerving weer een gevarieerd programma aan workshops en panels. Nassau Fundraising neemt, net zoals tijdens voorgaande edities, haar intrek in de Royal Bar, grenzend aan de foyer van het theater. In elke sessieronde wordt er een workshop verzorgd over verschillende onderwerpen, waaronder high value proposities en Great Fundraising.
Programma Royal Bar door Nassau Fundraising
Presentatie 1: Betekenisvol geven: van campagne naar groeiende major donor community
Sprekers: Vera Peerdeman en Hans Broodman (Nassau Fundraising), Juliette Kops (LUMC Foundation) en Wendy Tjemmes (Leergeld Nederland)
Meer zichtbaarheid krijgen bij major donors. Vermogende Nederlanders inspireren om na te denken over groot geven. In contact komen met mensen die jouw organisatie nu nog niet steunen. Met deze doelen gaat de landelijke major donor campagne 'Betekenisvol geven'haar derde jaar in.
Samen met twee deelnemende organisaties deelt Nassau Fundraising (coördinator van de campagne) de inzichten die zijn opgedaan en nu helpen om nóg meer interactie te stimuleren tussen deelnemende organisaties en potentiële major donors. Juliette Kops (LUMC Foundation) en Wendy Tjemmes (Leergeld Nederland) sluiten aan om hun ervaringen te delen en vragen te beantwoorden.
Sluit aan bij deze groeiende major donor community, leer van de inzichten die het collectief opdoet en profiteer van de gezamenlijke zichtbaarheid bij major donors in heel Nederland. Deze sessie biedt de nodige informatie én inspiratie om aan te sluiten, en er is ruimte om vragen te stellen.
Presentatie 2: Een sterke propositie voor high value fondsenwerving
Sprekers: Vera Peerdeman en Hans Broodman (Nassau Fundraising), Annemarie Teske (VluchtelingenWerk Nederland)
Hoe ontwikkel je een propositie die donateurs niet alleen aanzet tot grotere giften, maar ook uitnodigt tot méér betrokkenheid? En hoe kan middle donor fondsenwerving een opstap zijn naar een bredere high value community?
VluchtelingenWerk Nederland ontwikkelde samen met Nassau Fundraising een middle donor programma en de 'Kring voor Gerechtigheid': een community van betrokken high value donateurs die zich voor langere tijd willen verbinden aan de missie van de organisatie. Een aanpak waarin urgentie, grotere giften en structurele steun samenkomen.
In deze sessie deelt relatiemanager Annemarie Teske hoe VluchtelingenWerk dit traject heeft aangepakt en wat het oplevert in de relatie met donateurs. Vera Peerdeman en Hans Broodman laten zien welke rol een sterke propositie speelt in high value fondsenwerving en hoe je die vertaalt naar concrete communicatie.
Presentatie 3: Een kickstart voor jouw capital campaign
Sprekers: Vera Peerdeman (Nassau Fundraising) en Amanda Vollenweider (Westfries Museum)
Hoe zet je een capital campaign op die niet alleen een ambitieus wervingsdoel haalt, maar ook langdurige relaties oplevert? Welke stappen helpen je naar succes? En hoe verbind je ambassadeurs die helpen om potentiële gevers te benaderen? Leer het via een voorbeeld uit de praktijk!
Het Westfries Museum zit midden in een grootschalige renovatie. Om een deel hiervan te financieren, heeft zij een campagne opgezet om grote giften te werven bij particulieren, families en bedrijven. Er is inmiddels een stevige basis gelegd: de grootste gevers zijn verbonden, lokale Vaandeldragers helpen met het openen van deuren in de regio en het relatiemanagement is ingebed in de organisatie.
Samen met directeur Amanda Vollenweider tonen we hoe de campagne is voorbereid en opgezet, hoe je daarin kunt samenwerken en hoe zij het netwerk van major donors nu zelf verder uitbouwt.
Presentatie 4: Great Fundraising in de Nederlandse praktijk
Sprekers: Hans Broodman (Nassau Fundraising) + gastspreker
Waarom zou je als fondsenwerver aan de slag willen met Great Fundraising? Omdat organisaties met deze aanpak groeien in inkomsten door missie gedreven, donateur gerichte fondsenwerving. Mét betrokken donateurs en een organisatie waarin iedereen trots is op fondsenwerving. Waar de collega’s van fondsenwerving, communicatie en programma’s met respect voor elkaars expertise samenwerken aan het bereiken van de missie.
Wereldwijd werken al meer dan 500 organisaties volgens de Great Fundraising methode. In Nederland zijn organisaties als Jantje Beton, Stichting het Gehandicapte Kind en Leprazending al mee.
In deze sessie laat Hans Broodman, samen met een ervaringsdeskundige, zien hoe het in Nederland werkt om een Great Fundraising organisatie te worden. Ze vertellen welke stappen hun organisatie heeft doorlopen en wat er tot nu toe bereikt is. Tijdens de sessie is er ruimte om jouw vragen te stellen en ook na afloop helpt Nassau graag verder met de grootste stap vooruit voor jouw organisatie.
--
Boek je ticket voor de Vakdag!
Heb jij al een ticket voor de Vakdag 2026 in huis? Meld je snel aan! Organisatieleden mogen liefst vijf collega's kosteloos aanmelden.
