Hoofd Development

Wij zoeken voor de afdeling Development voor 32 uur per week (0,8 fte) een  

Hoofd Development (m/v/x)  

Zorg jij met je team van 9 professionals de komende jaren voor een groei van onze publieke/private financiële middelen? Heb je een visie op development en weet je dit te vertalen naar concrete plannen en resultaten? Neem jij mensen mee in je enthousiasme en kun je anderen ook laten groeien? Dan zoeken wij jou! 

Wij bieden je een boeiende en invloedrijke baan, waarin jij samen met je team een verschil kan maken voor cultuur en natuur in Nederland en daarbuiten.

Wat ga je doen?

Je geeft leiding aan je team en bent zelf ook actief als fondsenwerver. Jij zorgt voor de development strategie en de vertaling naar jaarplannen, waar je met je team invulling aan geeft.

De focus ligt de komende periode op duurzame ontwikkeling van donor life cycles, de groei van gevers en inkomsten in vijf segmenten en het uitwerken van (nieuwe) geefproposities in samenwerking met diverse partners. Onze fondsenwervings-strategie is datadriven en ons relatiebeheer donordriven. Daarnaast werken wij aan een visie op de gevers van de toekomst. Jouw bijdrage is strategisch, inhoudelijk en procesmatig en je zorgt dat targets behaald worden. Je analyseert resultaten, maakt gebruik van Dashboards en Power BI en neemt je team en het MT daarin mee. Je zet mensen in je team in hun kracht op basis van hun kwaliteiten. Je bent een verbinder en netwerker, die met partners uit het publieke en private domein krachten bundelt om samen te investeren in cultuur en natuur. 

Jij bent ook nauw betrokken bij het bepalen van de organisatiestrategie. Dit doe je samen met je collega’s Hoofd Programma’s en Impact, Hoofd Communicatie en Marketing en de Directeur. Je bent ook onderdeel van het management team, dat toeziet op de koers van de organisatie, waarbij samenwerking, ambitie en plezier belangrijke pijlers zijn. Met elkaar maken we plannen voor de korte en lange termijn, houden wij elkaar scherp en denken wij verder dan ons eigen team.

Wij geven de voorkeur aan kandidaten die ons MT in alle opzichten meer divers maken. We geloven in de kracht van een inclusieve cultuur en vinden het belangrijk dat iedereen zichzelf kan zijn. Het maakt voor ons geen verschil waar je geboren bent, waar je in gelooft en van wie je houdt; het gaat erom wat je meebrengt voor onze organisatie. 

Wat breng jij mee? 

• Je hebt een HBO/WO denkniveau en minimaal 3 jaar ervaring in een vergelijkbare leidinggevende functie
• Je hebt visie op en ervaring met trends in Development/Fondsenwerving
• Je bent een strategisch leider en coachend leidinggevende, die zelf het goede voorbeeld geeft en ook hands-on is
  • Je beschikt over de volgende eigenschappen: toegankelijk, conceptueel denken, coachende vaardigheden, datadriven en resultaatgericht
  • Je bent een verbinder, met passie voor cultuur en natuur, en je brengt een relevant netwerk mee
  • Je spreekt Nederlands en Engels

Wat krijg je van ons?  

• Een jaarcontract voor 32 uur per week, met uitzicht op een vast dienstverband
• Een salaris tussen € 4.709,- en € 7.117,- bruto per maand op fulltime basis (40 uur per week), afhankelijk van je werkervaring
• Mooie secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget (14,42%) dat je kunt laten uitbetalen of kunt inzetten om extra vakantiedagen te kopen, budget voor je persoonlijke ontwikkeling en de inrichting van je thuiswerkplek, een bijdrage in de ziektekosten, volledige reiskostenvergoeding, laptop en telefoon
• Een moderne en gezellige werkplek op een prachtige locatie in Amsterdam-West met flexplekken, zodat je je collega’s snel leert kennen. Wij werken hybride, wat wil zeggen dat wij deels op kantoor en deels vanuit huis werken
• Een organisatie met heel leuke en tevreden medewerkers. Onze medewerkers geven Het Cultuurfonds een 8,4 als werkgever en een 8,1 voor werkplezier

Ben je enthousiast? 

Dan zijn wij heel benieuwd wie jij bent! Stel jezelf aan ons voor en laat zien waarom jij een geweldige kandidaat bent voor deze functie. Doe dit op een manier die bij jou past. Dat mag met een brief en CV en ook met een filmpje of op een andere manier. Dat kan naar sollicitaties@cultuurfonds.nl

Je kunt solliciteren vanaf nu t/m woensdag 15 mei 2024, 12.00 uur. De eerste gespreksronde is op dinsdag 21 mei. Een eventuele tweede ronde is op maandag 27 mei. Het is ons streven om de gehele procedure voor 1 juni 2024 af te ronden.

Als je eerst nog een vraag wilt stellen over de functie/organisatie, kun je een mail sturen naar Robin Verkaik (Hoofd HR) sollicitaties@cultuurfonds.nl. Hier kun je ook je telefoonnummer achterlaten als je het fijn vindt om telefonisch contact te hebben. Meer informatie over het Cultuurfonds vind je op www.cultuurfonds.nl. 

Het is wellicht goed om te weten, dat wij voorheen de functie Hoofd Fondsenwerving en Communicatie hadden. Wij hebben besloten deze functie te splitsen, zodat wij op zoek zijn een Hoofd Development én een Hoofd Communicatie en Marketing. 

Wij kijken uit naar je sollicitatie!