Fondsenwerver Nalatenschappen

Vogelbescherming Nederland zet zich in voor de bescherming van wilde vogels en hun leefgebieden, zowel in Nederland als wereldwijd. Sinds onze oprichting in 1899 zijn we uitgegroeid tot dé organisatie in Nederland voor de bescherming van vogels, als onderdeel van BirdLife International. Door projecten als de Nationale Tuinvogeltelling, Beleef de Lente en Wij & Wadvogels betrekken we miljoenen mensen bij onze missie om vogels en natuur een toekomst te geven.

Taken

Je richt je op (potentiële) relaties die Vogelbescherming willen opnemen in hun testament. Dit zijn zowel leden als mensen daarbuiten, die een passie hebben voor vogels en natuur. Met een gestructureerd en innovatief programma weet je ze te vinden en met je relatievaardigheden weet je ze te inspireren. Je zorgt hiermee op een respectvolle wijze voor een structurele toename van het aantal relaties dat Vogelbescherming opneemt in hun testament. In deze rol werk je nauw samen met collega’s binnen team Fondsenwerving, vooral met de MajorDonor-fondsenwerver. Met Finance & Control collega’s werk je samen in de nazorg en de afwikkeling van ontvangen nalatenschappen.

Wat ga je doen?

• Veel mooie waardevolle gesprekken voeren als centraal aanspreekpunt Nalatenschappen.
• Optimaliseren van de strategie voor nalatenschap-werving en dit door vertalen naar activiteitenplannen.
• Ontwikkelen van nieuwe concepten en acties met gebruik van diverse kanalen. Doel is om in contact te komen met mensen die geïnteresseerd zijn in nalaten aan vogels en natuur.
• Optimaal benutten van bestaande campagnes en acties om leads te genereren.
• Analyseren van data en klantinzichten om communicatie te verbeteren.
• Samenwerken met interne teams en externe partners om je doelen te bereiken.
• Monitoren, bijsturen en evalueren op basis van kwantitatieve én kwalitatieve resultaten.

Functie-eisen en profiel

We zoeken een creatieve, resultaatgerichte en analytische professional, die ervaring heeft in fondsenwerving of marketing en die zich thuis voelt in een organisatie met een maatschappelijke missie.

Wat breng je mee?

• Kennis van nalaten: je hebt kennis van nalatenschappen bij een non-profit organisatie. Juridische en fiscale basiskennis is een pré.
• Fondswerving en marketingkennis: je hebt strategische en tactische ervaring met het ontwikkelen en uitvoeren van fonds wervende programma’s en het coördineren van diverse marketingactiviteiten, zoals DirectMails, social media, telemarketing. Bij voorkeur voor nalatenschappen.
• Cijfermatig en analytisch: je verzorgt de maandelijkse rapportage en hebt grip op de cijfermatige ontwikkeling en resultaten van het programma.
• Sterk in relatiemanagement: je hebt plezier in het onderhouden van relaties en ervaring met het ontwikkelen en uitbouwen van relaties met prospects.
• Communicatief: je hebt het vermogen om op de juiste manier te communiceren met onze relaties en om te luisteren naar hun behoeften en bent een echte ambassadeur van Vogelbescherming.
• Coördinator: je hebt ervaring in het coördineren van werkzaamheden van een klein team en bent een echte verbinder.
• Affiniteit met vogels en natuur is een grote pré.

Ons aanbod

Een uitdagende en interessante baan in een betrokken organisatie met veel kennis, enthousiasme, inspiratie en doorzettingsvermogen.

• In eerste instantie een contract voor de duur van een jaar met het doel uiteindelijk te verlengen tot onbepaalde tijd.
• Omvang 0,8 fte = 32 uur per week.
• De functie is ingeschaald in schaal 10 van de salarisschalen van Vogelbescherming. Het geboden salaris ligt tussen € 3.302,72 en € 5.308,55 bruto, op basis van 40 uur, en is afhankelijk van je relevante ervaring.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden (o.a. eindejaarsuitkering, pensioenregeling, reiskostenvergoeding en je krijgt ook een laptop en mobiele telefoon tot je beschikking).
• Een klimaat van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Vogelbescherming vindt het belangrijk dat mensen zich kunnen ontwikkelen en investeert daarom in het welzijn van hun medewerkers. Je krijgt de mogelijkheid een persoonlijk ontwikkelingsplan te maken, met bijbehorend budget.
• Een prettige en informele werksfeer met korte lijnen en gedreven collega’s.
• Flexibiliteit in thuiswerken: we werken gemiddeld 40% thuis en 60% op ons kantoor in Zeist.

Informeren en solliciteren

Heb je belangstelling voor deze functie, kun je je motivatiebrief met curriculum vitae sturen naar sollicitatie@vogelbescherming.nl. Vermeld daarbij in de subjectregel: ‘Vacature Fondsenwerver nalatenschappen'.

De reactietermijn loopt tot en met 31 augustus 2025.

De gesprekken staan gepland in de week van 8 september 2025.

Voor meer informatie kun je contact opnemen met Ellen van Buuren (teamhoofd Marketing) via ellen.vanbuuren@vogelbescherming.nl.