Adviseur wetenschappelijk onderzoek (32 uur per week)

Ben jij de doortastende teamspeler die bijdraagt aan de coördinatie en beoordeling van onze subsidierondes gericht op Kwaliteit van Leven? Wil je impact maken met wetenschappelijk onderzoek? En wil je:

• Werken bij één van de beste werkgevers van Nederland: ‘Best Workplace 2024’?
• Werken met grote maatschappelijke impact en ruimte krijgen om zowel ideeën uit te voeren als jezelf te blijven ontwikkelen?
• Een flexibele werkgever die met een toegankelijk kantoor in Amersfoort, hybride werken en flexibele uren rekening houdt met bijvoorbeeld jouw mantelzorgtaken en/of (fysieke) aandoening?

Kom dan bij ons werken en bouw mee aan een toekomst zonder dementie!

Alzheimer Nederland
Wij zijn Alzheimer Nederland en wij zetten onze talenten en ambitie in voor een van de grootste uitdagingen van deze tijd: dementie. Wij werken aan een toekomst zonder dementie en een betere kwaliteit van leven voor mensen met dementie en hun omgeving.

 Jouw rol
Als adviseur wetenschappelijk onderzoek zorg je voor de coördinatie van nieuwe en bestaande financieringsvormen voor onderzoek naar kwaliteit van leven. Je zorgt er onder andere voor dat de onderzoeksvoorstellen op tijd en aan de hand van de juiste criteria worden beoordeeld. Je bent daarbij het aanspreekpunt voor onderzoekers en adviseert hen over de praktische aspecten van het opzetten en uitvoeren van onderzoek. Ook identificeer je kansen hoe onderzoek kan bijdragen aan de doelstellingen van Alzheimer Nederland. Je bouwt aan een relevant netwerk van onderzoekers op het gebied van kwaliteit van leven vanuit het MBO, HBO en WO. Daarnaast monitor je de voortgang van lopende projecten en stuur je deze indien nodig bij.

 Alzheimer Nederland financiert wetenschappelijk onderzoek naar dementie op basis van een samen met de achterban opgestelde onderzoeksagenda. Een deel van dit onderzoek richt zich op de huidige generatie mensen met dementie en hun naasten en hoe zij de kwaliteit van leven ervaren. Als financier pakt Alzheimer Nederland een regisserende rol om onderzoek mogelijk te maken dat impact maakt op mensen met dementie en hun naasten. Dit gebeurt onder andere door het uitvoeren van opdrachtonderzoek in nauwe samenwerking met onderzoekers. Daarnaast draagt het opzetten, coördineren en monitoren van vraag gestuurde subsidierondes hieraan bij. Tot slot richten we ons op het behoud van talentvolle onderzoekers voor dit type onderzoek.

Het team
Deze vacature is een functie in het team Subsidies & Implementatie (S&I) waar drie adviseurs, een medewerker en een meewerkend teamleider diverse subsidierondes opzetten en coördineren. Daarnaast houdt een impactadviseur zich bezig met de implementatie van kennis uit onderzoek. Het team S&I werkt nauw samen met de teams ‘Onderzoek & Samenleving’ (gericht op wetenschapscommunicatie en doelgroepenparticipatie) en het projectteam ‘DEMPACT’ (gericht op het vergroten van impact van Nederlandse dementieconsortia). Deze drie teams vallen onder het hoofd/MT-lid van de afdeling wetenschappelijk onderzoek. In totaal zijn er zo’n 20 directe collega’s.

 Wat mag je van ons als werkgever verwachten?
Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2024’)! En verder:

• Een jaarcontract voor 32 uur per week (met uitzicht op verlenging / vaste aanstelling)
• 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.
• Een goed salaris tussen de € 3.684,- en maximaal € 5.538,-  bruto per maand op basis van 38 uur per week. 

Dus ben jij iemand die:

•  Aantoonbare ervaring in het kwaliteit van leven (psychosociaal/toegepast) onderzoek heeft door bijvoorbeeld een afgerond promotietraject;
• Academisch werk- en denkniveau heeft;
• Een echte netwerker is;
• In staat is om mee te denken op strategisch en beleidsniveau;
• Affiniteit heeft met subsidieprocessen en -gelden en weet hoe je impact kan maken met wetenschappelijk onderzoek? Bijvoorbeeld via implementatietrajecten en/of cursussen op het gebied van een Theory of Change?

Dan gaan we heel graag met je in gesprek!

Wil jij ook bijdragen aan een toekomst zonder dementie?
Ga dan naar onze Werken bij website: Vacatures | Alzheimer Nederland en solliciteer via de gele button bij de vacaturetekst. (de 1e gespreksronde staat gepland op 6 oktober a.s.)

We schakelen snel én vinden het belangrijk dat we allebei de juiste afweging maken. Daarom houden wij twee gesprekrondes, zodat je met meerdere collega’s en leidinggevenden kennis kunt maken. Natuurlijk hopen we je aan het einde van gesprekken bij ons te kunnen verwelkomen.

Toch nog eerst even wat meer informatie?
Bel of mail dan Anneke Olde Engberink, teamleider Subsidies & Implementatie. Je kunt haar bereiken via a.oldeengberink@alzheimer-nederland.nl of telefonisch via 06-10074804.