Accountmanager / Relatiebeheerder

Over stichting Nationale Boomfeestdag

Ieder kind een boom! Dat is de missie waar stichting Nationale Boomfeestdag sinds 1957 aan werkt. Hiervoor stimuleren en faciliteren we vele partijen, zoals natuurorganisaties, NME-centra, gemeenten, Bosgroepen, agrariërs en groenvoorzieners om op zo veel mogelijk plaatsen in Nederland Boomfeestdagen te organiseren, waarbij kinderen kennis kunnen maken met de fascinerende wereld van bomen en bossen. De kinderen zijn vaak leerlingen van basisscholen, maar komen ook van BSO’s, natuurclubs, scoutingverenigingen, etc.

Als stichting organiseren we ook zelf diverse groene evenementen voor kinderen en realiseren we samen met grondeigenaren bossen waarin bomen worden geplant voor en door kinderen. Daarnaast ontwikkelen en verspreiden we educatieve materialen.

We werken hybride, thuis, op kantoor in Tilburg en op andere locaties verspreid over het hele land.

Om verdere invulling te geven aan onze doelstellingen zijn we op zoek naar een:

Accountmanager/relatiebeheerder ‘Boomfeestdag-organisatoren & scholen (etc.)’ (tijdelijke functie voor de duur van een jaar met uitzicht op vast)

Ieder jaar doen tienduizenden kinderen mee aan een Boomfeestdag. Daar zijn we trots op! Om onze ambitie te kunnen waarmaken willen we nóg meer kinderen betrekken bij de natuur. Daarom zoeken we naar een collega die nog meer partijen aanmoedigt om Boomfeestdagen te organiseren en die nog meer partijen uitnodigt om met ‘hun’ kinderen deel te nemen aan een Boomfeestdag. Een inspirerende ambassadeur dus, die als relatiebeheerder alle belanghebbenden opzoekt en hen kan overtuigen van het belang van het betrekken van kinderen bij het vergroenen van hun leefomgeving.

Taken:

• We willen dat meer partijen educatieve plantdagen voor kinderen organiseren. Samen met de projectleider ‘Boomfeestdagen en Geboortebossen’ geef je daarom een strategie vorm op het gebied van het vergroten van het aantal georganiseerde Boomfeestdagen. Deze visie voer je ook uit. Hiervoor overleg je onder meer met de leden van de Vereniging voor bos- en natuurterreineigenaren, beleidsambtenaren en bestuurders bij gemeenten, Natuur-en Duurzaamheidscentra, Bosgroepen, grote groenvoorzieners, etc. Het signaleren van kansen voor nieuwe partnerships hoort daar ook bij.
  
  • Een speciale groep Boomfeestdagen wordt georganiseerd door Staatsbosbeheer, partner van Stichting Nationale Boomfeestdag. Binnen Staatsbosbeheer houd je contact met de beleidsmakers (adviseurs Mens & Maatschappij en Jeugd en Educatie) en de Boswachters Publiek. Ook onderhoud je op uitvoeringsniveau contacten met NatuurWijzers van Stichting NatuurWijs, eveneens partner van Stichting Nationale Boomfeestdag.
• We willen dat meer kinderen in staat worden gesteld om mee te doen aan educatieve plantdagen. In samenspraak met de adviseur ‘communicatie’ geef je daarom een strategisch (communicatie-) plan vorm met als doel om scholen, BSO’s, scoutingverenigingen, natuurclubs, etc. te motiveren om mee te doen aan Boomfeestdagen en de daarbij behorende educatie aan te bieden aan de kinderen. Deze visie voer je ook uit. Hiervoor overleg je met besturen en/of ouderraden van scholenkoepels, Scouting Nederland, natuurclubs, etc. Je denkt mee over de productontwikkeling en de promotie van de educatieve materialen en ontwikkelt nieuwe ideeën om de educatie te versterken via onder meer samenwerking met netwerkpartners.
• Je bouwt aan regionale netwerken, die de organisatie van Boomfeestdagen stimuleren en coördineren. In enkele provincies bestaan reeds werkgroepen/commissies die deze rol vervullen. Je faciliteert deze groepen, die op regionale schaal het gezicht van de stichting naar partners zijn.
• Je ondersteunt de directeur en de projectleider bij het organiseren en uitvoeren van plantevenementen en andere bijeenkomsten (zoals Geboortebossen plantdagen). In dat kader help je ook in uitvoerende zin mee bij zo’n 15 plantdagen per jaar, waaronder één groot evenement (de opening van het Boomfeestdag-plantseizoen op de derde woensdag van november). Bij de plantdagen verzorg je de op- en afbouw en de warme ontvangst van de gasten. Zo help je mee om het voor hen een onvergetelijke dag te maken.
• Verder draai je mee in alle andere werkzaamheden van de stichting en help je mee de organisatie actueel en toekomstbestendig te houden.

Wat we in jou zoeken 

Ons team is klein, dus we zoeken een duizendpoot. Een gedreven collega met een fijne persoonlijkheid. Je bent van allerlei markten thuis en hebt brede kennis van of interesse in het organiseren van publieksevenementen, het leggen van contacten en het onderhouden van relaties. Je bent enthousiast en energiek en je weet van aanpakken. Je werkt planmatig, gestructureerd en zelfstandig, bent pro-actief en besluitvaardig en neemt verantwoordelijkheid. Je legt makkelijk contacten en werkt prettig samen met een brede waaier aan partners. 

• Je vindt het leuk om te communiceren met netwerkpartners en ook met leerkrachten en kinderen in de basisschoolleeftijd.
• Je kunt goed schrijven, deinst er niet voor terug om telefoongesprekken te voeren, bent handig met e-mails, tekstprogramma’s en het opzoeken van informatie op internet. Je werkt secuur en discreet.
• Je bent flexibel, want ons pakket is breed en we komen overal. Je bent bereid door heel Nederland te reizen en beschikt daartoe over een rijbewijs-B.
• Je bent bereid in het plantseizoen af en toe in het weekend te werken. Ook kan het incidenteel gebeuren dat je een keer in de avond werkt. Je krijgt dan de gewerkte uren op een ander moment als verlof terug. De stichting keert geen overwerkvergoedingen uit.
• Je hebt HBO werk- en denkniveau.

We vragen je om een (door ons betaalde) Verklaring Omtrent het Gedrag aan te leveren.

Wat bieden we jou?

• Een leuke en uitdagende functie binnen een klein, dynamisch en hecht team.
• Een tijdelijk contract voor de duur van een jaar (met uitzicht op vast), voor 27 uren per week, te verspreiden over ten minste vier werkdagen.
• Een bruto maandsalaris op basis van 27 uren per week van € 2.618,83 bruto (gebaseerd op het maandsalaris van € 3.879,75 bruto bij een 40-urige werkweek).
• 8% procent vakantiegeld, uit te keren in de maand mei.
• Maar liefst 145,8 uren verlof per kalenderjaar (waarvan 108 uren de wettelijke uren vormen).
• Een actuele, marktconforme, pensioenregeling.
• Een bijdrage in de kosten voor woon-werkverkeer.
• Een vergoeding van € 2,15 voor de dagen waarop thuis wordt gewerkt.
• En last, maar niet least: een mooie kans om samen met fijne collega’s kinderen liefde voor de natuur bij te brengen en Nederland een stukje groener te maken!

Heb je interesse?

Kijk voor meer informatie over onze organisatie en activiteiten op https://www.boomfeestdag.nl/ en https://www.geboortebos.nl/. Voor meer informatie kun je tot en met 23 april op maandag, dinsdag en woensdag tussen 9:00 uur en 12:00 uur bellen met directeur Marleen van den Ham (06-29578849) of mailen naar (info@boomfeestdag.nl). Na 23 april kun je een terugbelverzoek sturen aan info@boomfeestdag.nl, er wordt dan zo snel mogelijk contact met je opgenomen.

Solliciteren kan tot en met maandag 5 mei 2025 door een brief met motivatie en CV te sturen naar info@boomfeestdag.nl onder vermelding van ‘sollicitatie accountmanager Boomfeestdag’. Je ontvangt na je sollicitatie binnen enkele werkdagen een bevestiging per mail van de ontvangst van je brief.

De eerste gesprekken vinden plaats op maandagmiddag 12 mei 2025 in Tilburg. De tweede gespreksronde is op vrijdagochtend 23 mei 2025, eveneens in Tilburg.