Projectcoördinator Fondsenwerving Lokaal

Stichting Met je hart zoekt een ondernemende, verbindende Projectcoördinator Fondsenwerving lokaal
Ben jij een ondernemende aanpakker die energie krijgt van maatschappelijke impact én het verbinden van mensen? Weet jij kansen te herkennen, relaties op te bouwen en ideeën om te zetten in concrete resultaten? Je kent de weg binnen gemeenten en provincies, weet hoe vermogensfondsen werken en bent in staat om de juiste mensen met elkaar in contact te brengen. Je begrijpt hoe je lokale en regionale netwerken benut om nieuwe financieringskansen te creëren. En vind je het leuk om samen met lokale vrijwilligers het verschil te maken? Dan zoeken wij jou!

Als Projectcoördinator Fondsenwerving Lokaal help je de lokale teams van stichting Met je hart om hun fondsenwerving te versterken en verder te ontwikkelen. Je werft samen met de lokale teams financiële middelen bij gemeenten, regionale en provinciale vermogensfondsen, bedrijven en maatschappelijke organisaties. Daarnaast ondersteun je vrijwilligers bij lokale fondsenwerving door kennis en best practices te delen, praktische hulpmiddelen te ontwikkelen en trainingen te verzorgen en te inspireren. Je verbindt mensen en kansen aan elkaar en bouwt zo aan duurzame inkomsten, sterkere lokale teams en meer waardevolle ontmoetingen voor ouderen.

Over stichting Met je hart
Eenzaamheid onder zelfstandig thuiswonende ouderen is een groeiend probleem. Stichting Met je hart helpt hen letterlijk de drempel over: we brengen ouderen in contact met betrokken vrijwilligers én met elkaar, via waardevolle, terugkerende ontmoetingen.

Dankzij ons landelijke netwerk van lokale vrijwilligersteams creëren we verbinding en nieuwe vriendschappen. Sinds 2012 zijn we actief in steeds meer gemeenten en hebben we al duizenden ouderen met elkaar verbonden. Onze ambitie is om nog veel meer ouderen een plek te geven waar ze zich gezien, gehoord en verbonden voelen.

Dat doen we samen met onze vrijwilligers, lokale partners, bedrijven, fondsen en gemeenten. Want een wereld waarin niemand vergeten wordt, creëren we samen.

Wat ga je doen?
In deze nieuw rol ga je ervoor zorgen dat lokale teams hun activiteiten kunnen blijven organiseren, financieel sterker worden en nog meer ouderen met elkaar kunnen verbinden. Dit ga je o.a. doen door:
• Planvorming en ontwikkeling: Omdat dit een nieuwe functie is, werk je samen met de Projectmanager Partnerships & Groei de functie verder uit. Samen ontwikkelen jullie een plan voor 2027 en vertalen dit naar concrete acties en de uitvoering daarvan. In overleg met de regio-coördinatoren bepalen jullie welke lokale teams als eerste ondersteuning krijgen.
• Gemeentelijke en provinciale aanvragen: Samen met de regio-coördinatoren start je met de verdere professionalisering van de propositie richting gemeenten en provincies: voor zowel de financiering van bestaande als de opstart van nieuwe teams. Vervolgens bouw je duurzame relaties op met gemeenten en provincies, breng je de propositie van Met je hart onder de aandacht en verzorgt samen met de lokale teams de aanvraag en afhandeling van gemeentelijke en provinciale subsidies.
• Regionale vermogensfondsen: Je bouwt duurzame relaties op met regionale vermogensfondsen en verzorgt samen met lokale vrijwilligers en regio-coördinatoren de aanvraag en afhandeling van
financieringsaanvragen. Je signaleert kansen binnen regionale netwerken en verbindt lokale initiatieven aan passende financieringsmogelijkheden.
• Vrijwilligers activeren en ondersteunen: Je ondersteunt de lokale vrijwilligers bij het maken van een fondsenwervingsplan en denkt mee over de aanpak die passend is bij het team en de lokale omgeving. Je geeft advies over het vinden en binden van lokale sponsors, bedrijven en andere betrokken partners, het inzetten van onze landelijke campagne en andere vormen van fondsenwerving. Hierbij blijven we het lokaal ondernemerschap stimuleren.
• Kennis en successen delen: Je deelt succes voorbeelden en best practices, ontwikkelt praktische hulpmiddelen, onderhoud onze kennisbank Soof en verzorgt trainingen om de kennis en vaardigheden op het gebied van fondsenwerving binnen de lokale teams te versterken. Met als doel dat lokale vrijwilligers met vertrouwen en enthousiasme met fondsenwerving aan de slag te gaan, de lokale vrijwilliger zich ontwikkelt en er steeds beter in wordt om zelfstandig kansen te signaleren en benutten.

Wie ben jij?
• Ondernemend en resultaatgericht: je neemt het initiatief, maakt plannen concreet, steekt graag zelf de handen uit de mouwen en werkt actiegericht toe naar zichtbare resultaten.
• Een echte verbinder: je legt gemakkelijk contact, bent enthousiast, maakt makkelijk verbinding en onderhoud van nature makkelijk relaties met de lokale vrijwilligers, de regio-coördinatoren en de potentiële partners.
• Communicatief sterk: je kunt onze missie en maatschappelijke impact overtuigend overbrengen, zowel in gesprekken als op papier.
• Flexibel en leergierig: je staat open voor nieuwe ideeën, vraagt feedback en blijft jezelf ontwikkelen.
• Ervaring met fondsenwerving (met name bij gemeenten, provincies, vermogensfondsen en bedrijven), sponsoring, relatiebeheer, projectcoördinatie of het werken met vrijwilligers is een pré. Belangrijker vinden we dat je ondernemend bent, mensen weet te verbinden en zin hebt om samen impact te maken.

Wat bieden wij?
Een betekenisvolle functie waarin ondernemerschap, samenwerking en maatschappelijke impact samenkomen. Je krijgt de ruimte om lokale initiatieven verder te brengen, relaties te versterken en vrijwilligers te helpen om hun plannen waar te maken. Zo draag je direct bij aan meer ontmoetingen en verbinding voor ouderen.

Daarnaast biedt stichting Met je hart:
• Veel ruimte voor eigen initiatief, ideeën en ondernemerschap
• Een betrokken en energiek team met korte lijnen en een gedeelde missie
• Een dynamische functie binnen een ambitieuze en snelgroeiende stichting waarin je zichtbaar bijdraagt aan onze maatschappelijke missie
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden volgens de cao Sociaal Werk, Welzijn & Maatschappelijke Dienstverlening (inschaling in schaal 8)
• 32 - 36 uur per week (uren in overleg vast te stellen)
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, inclusief ruime mogelijkheden voor persoonlijke en vakinhoudelijke ontwikkeling.
• Laptop en vergoeding voor je telefoonkosten
• 20 vakantiedagen (op basis van 36 uur is bij ons fulltime), aangevuld met vitaliteitsuren afhankelijk van je leeftijd en mogelijkheid tot bijkopen
• Flexibiliteit om je eigen werktijden te bepalen en de mogelijkheid tot thuiswerken.

Enthousiast?
Wil jij samen met onze lokale teams bouwen aan sterke samenwerkingen en duurzame inkomsten, zodat nog meer ouderen zich gezien en verbonden voelen?

Stuur je motivatiebrief en CV vóór 6 november 2026 naar  werkenbij@metjehart.nl

Voor vragen kun je contact opnemen met Anke de Swart, projectmanager Partnerships en Groei anke.deswart@metjehart.nl of 06-11 53 48 77

Stichting Met je hart Omdat niemand vergeten mag worden.