Medewerker Wetenschappelijk Onderzoek (vervanging vanwege zwangerschapsverlof)

Wij zijn op zoek naar een medewerker wetenschappelijk onderzoek die onze teams tijdelijk komt versterken ter vervanging van zwangerschapsverlof. Ben jij iemand die van aanpakken houdt en wil je een gevarieerd takenpakket? Heb je affiniteit met breed wetenschappelijk onderzoek?

Kom dan bij ons werken en bouw mee aan een toekomst zonder dementie! 

Jouw rol

Als medewerker wetenschappelijk onderzoek ondersteun je twee teams binnen onze afdeling Wetenschappelijk Onderzoek: het team Subsidies & Implementatie (S&I) en het projectteam DEMPECT. Binnen het team S&I verzorg je de administratie rondom de monitoring van alle lopende projecten die Alzheimer Nederland financiert. Hierbij zorg je o.a. voor de planning van de voortgangsrapportages en -gesprekken. 

Daarnaast draag je bij aan de beoordeling en afhandeling van de binnengekomen aanvragen binnen onze “kleine subsidies”; de aanvragen voor bijdrage financiering proefschrift, congresbezoek en internationale stage. 

Binnen het projectteam DEMPACT heb je een rol in de organisatie en verslaglegging van verschillende bijeenkomsten en ondersteun je de organisatie van het jaarlijkse wetenschappelijke dementiecongres (DDRC)

Het team

Deze vacature is een functie ter gedeeltelijke vervanging van twee collega’s die met zwangerschapsverlof gaan. Deels zul je werken in het team S&I waarin vijf adviseurs, een medewerker en een meewerkend teamleider diverse subsidierondes opzetten en coördineren. Het andere deel van de werkzaamheden vinden plaats binnen het projectteam ‘DEMPACT’ waarin 5 impactadviseurs, een communicatieadviseur en een projectmanager werken aan het vergroten van impact van Nederlandse dementieconsortia. Er is nog een derde team binnen de afdeling wetenschappelijk onderzoek: ‘Onderzoek & Samenleving’ (gericht op wetenschapscommunicatie en doelgroepenparticipatie). Deze drie teams werken nauw samen en vallen onder het hoofd/MT-lid van de afdeling wetenschappelijk onderzoek. In totaal zijn er zo’n 20 directe collega’s.

Wat mag je van ons verwachten?

Niet alleen wijzelf zeggen dat het leuk is om bij ons te werken! Als werkgever worden we gewaardeerd omdat we onze medewerkers inspireren en goed voor hen zorgen (‘Best Workplace 2026’)! 

• Een tijdelijk contract voor 32 uur per week voor een periode van 8 maanden (okt. 2026 t/m mei 2027)  
• 25 vakantiedagen, op basis van een 38-urige werkweek, met mogelijkheid tot het kopen van vakantiedagen.  
• Een goed salaris tussen de € 3.140, - en maximaal € 4.414,-  bruto per maand op basis van 38 uur per week.   

Dus ben jij iemand die:

• Een afgeronde HBO/WO-opleiding op zak heeft (een (bio)medische achtergrond is een pré);
• De administratie en ondersteuning bij beoordeling en monitoring van projecten op zich wil nemen;
• Zich makkelijk onze ICT-systemen zoals ons Grant Management Systeem ‘AIMS’ eigen maakt;
• Uitstekende plannings- en organisatievaardigheden bezit;

• De Nederlandse én Engelse taal uitstekend beheerst?

Dan gaan we graag met je in gesprek!

Geïnteresseerd?

Ga dan naar onze Werken bij website: Vacatures | Alzheimer Nederland en solliciteer voor 31 augustus a.s. via de gele button bij de vacaturetekst. 

De gesprekken vinden plaats op 8 september a.s.

Nog vragen?

...Bel of mail dan Carmen Ensink, projectmanager DEMPACT. Je kunt haar bereiken via c.ensink@alzheimer-nederland.nl of telefonisch via 06-22043561. 

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.

Alzheimer Nederland is er voor iedereen en wij verwelkomen collega’s en vrijwilligers met verschillende achtergronden en ideeën. Wij benutten de kracht van diversiteit voor meer impact en werkplezier.