Eye Filmmuseum heeft de beslissing genomen om te herstructureren om de organisatie toekomstbestendig te maken. Door de inflatie in combinatie met gestegen huisvestings-, horeca- en personeelskosten, kwam het Amsterdamse museum in het nauw. ‘Met dit plan neemt Eye pijnlijke maar noodzakelijke maatregelen om zijn publieke en (inter)nationale rol ook in de toekomst te vervullen,’ schrijft het museum in een persverklaring.
Ondanks stabiele bezoekcijfers is Eye genoodzaakt om de organisatie opnieuw in te richten. Dat betekent op korte termijn dat ongeveer twintig procent van de activiteitenbudgetten en ongeveer twintig procent van het personeel (30 fte). Daarbij vervallen zo’n tien vast functies. Voor medewerkers van wie de functie vervalt wordt persoonlijk gekeken naar oplossingen.
'Ingrijpend'
‘Dit besluit raakt mensen. Er verdwijnen banen, en dat is ingrijpend voor de medewerkers die het betreft en voor hun teams,’ zegt algemeen directeur-bestuurder Bregtje van der Haak. ‘Ik realiseer me hoe moeilijk en onzeker deze periode voor hen is. Deze keuzes zijn zwaar, maar helaas nodig om Eye als nationaal filmmuseum toekomstbestendig te houden.’
Van der Haak vervolgt: ‘Tegelijk blijft onze maatschappelijke opdracht leidend: het bewaren, vertonen, contextualiseren en doorgeven van film en filmcultuur. Vanuit onze visie op het Levend Archief blijven we verleden, heden en toekomst van de film met elkaar verbinden voor ons landelijke, internationale en online publiek.’
Programmering
Door de herstructurering worden er ook veranderingen aangebracht aan de programmering van het museum. Er komt een collectie met drie pijlers: Eye Classics, New Releases en Eye on Art; respectievelijk over de filmgeschiedenis, nieuwe cinema als venster op de wereld van nu, en experimentatie en innovatie op het snijvlak met andere kunsten. Het aantal filmvertoningen wordt met vijftien procent teruggebracht en het museum maakt de komende paar jaar twee in plaats van drie tijdelijke voorstellingen per jaar.
