Nieuws per auteur

Medeoprichter Bits of Freedom Karin Spaink (68) overleden

2026-05-12T12:13:25Z

Spaink schreef tijdens haar carrière meer dan duizend columns in Het Parool over seksuele diversiteit, feminisme en privacy. De laatste jaren was ze actief bij Follow the Money als chef eindredactie. Spaink was ook activiste en zette zich onder andere in voor de vrouwen- en gehandicaptenbewegingen, en voor de emancipatie van de LGBT-community.

In de jaren negentig, toen het internet opkwam en de rechten van gebruikers snel onder druk kwamen te staan, kreeg Spaink, samen met Felipe Rodriquez en Maurice Wesseling, het idee voor een digitale burgerrechtenorganisatie. Dat werd Bits of Freedom.

Algemeen directeur Evelyn Austin van Bits of Freedom schrijft dankbaar te zijn voor ‘de voorbeeldrol die ze vervulde en voor alles dat ze voor Bits for Freedom heeft betekend. (…) Haar betrokkenheid, scherpte, eigengereidheid en creativiteit zijn tot op het laatste moment een inspiratie geweest.’

Labels: Nieuws

Aanmeldingen Dag van de Filantropie 2026 geopend

2026-05-11T16:18:25Z

Geven in Nederland is het tweejaarlijks macroeconomisch overzicht van filantropie door huishoudens, nalatenschappen, fondsen, bedrijven en loterijen. Dit jaar wordt bij het verschijnen van het vijftiende onderzoek, het dertigjarig jubileum gevierd. Zoals altijd worden er ook een aantal extra onderwerpen onderzocht. Dit jaar behoren familiefilantropie, het geefgedrag van Generatie Z en een terugblik op drie decennia maatschappelijke betrokkenheid tot de extra onderwerpen.

Het programma begint om 11.15 uur met interactieve expertsessies door onder meer René Bekkers, Pamala Wiepking, Arjen de Wit en Maarten de Groot. De resultaten van Geven in Nederland 2026 worden om 13.30 uur gepresenteerd en de afscheidsrede van Theo Schuyt, getiteld ‘Aandacht voor vermaatschappelijking: Over filantropie en maatschappelijk initiatief’ begint om 15.45 uur. De dag wordt afgesloten met een netwerkborrel.

Geïnteresseerden kunnen zich per onderdeel los inschrijven. Bij de expertsessies is de capaciteit beperkter. Aanmelden kan via dit aanmeldformulier.

Labels: Lead story, Nieuws

De verdienste van de overstap van Donald Pols naar Tata Steel

2026-05-11T14:33:05Z

De overstap van Donald Pols is opmerkelijk, niet alledaags. Juist daarom verdient hij een moment van 'tussen haakjes zetten'. Wanneer een boegbeeld uit de non‑profitsector een overstap maakt die doet denken aan de bewegingen van Wim Kok destijds, dan is het logisch dat de maatschappelijke antennes aanslaan. En dat geldt zeker voor een sector die haar legitimiteit ontleent aan vertrouwen, transparantie en publieke verantwoordelijkheid.

Het omgekeerde zou overigens evenzeer moeten gelden. Wanneer iemand uit het bedrijfsleven de politiek of de non‑profitsector binnenstapt, zouden dezelfde bellen moeten rinkelen. Niet omdat zo’n overstap per definitie verdacht is, maar omdat de context ertoe doet: macht, belangen en maatschappelijke verwachtingen verschuiven mee.

Tata Steel presenteert de benoeming van Pols als een belangrijke stap in de verduurzaming. Ook dat verdient een moment tussen haakjes. Hoogovens heeft een lange traditie waarin vertegenwoordigers van werknemers een zetel kregen in de Raad van Bestuur. Vanuit dat perspectief is het niet vreemd dat nu een prominente stem uit de milieubeweging een plaats krijgt. Maar de vraag is niet of het kan. De vraag is of het geloofwaardig is.

En geloofwaardigheid is geen kwestie van intenties, maar van inrichting. De regels van goed bestuur zijn hier leidend: heldere verantwoordelijkheden, transparante bevoegdheden en een beloningsstructuur die past bij de maatschappelijke opdracht. Dat zijn geen onbekende thema’s — niet in de politiek, niet in de non‑profitsector, en zeker niet in het bedrijfsleven.

'De overstap van Pols hoeft geen probleem te zijn, maar vraagt wel om zorgvuldigheid, transparantie en zelfreflectie'

Een elegante oplossing zou zijn wanneer Pols en Tata Steel samen expliciet maken hoe zijn portefeuille is afgebakend. Welke bevoegdheden krijgt hij werkelijk? Kan hij besluiten beïnvloeden die het milieu daadwerkelijk dienen? En kunnen wij als toeschouwers overtuigd raken dat deze rol meer is dan symboliek?

Ten aanzien van de beloning ligt er een kans om de geloofwaardigheid te versterken. Pols zou kunnen verdienen wat zijn medebestuurders voor deze functie ontvangen, maar het verschil tussen zijn huidige inkomen en zijn nieuwe salaris zou gestort kunnen worden in een ANBI met een expliciet milieudoel. Daarmee wordt niet alleen een signaal afgegeven, maar ook een brug geslagen tussen persoonlijke integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De overstap van Pols hoeft geen probleem te zijn. Maar hij vraagt wel om zorgvuldigheid, transparantie en een vorm van zelfreflectie die past bij de sector waar hij vandaan komt — én bij de sector waar hij nu instapt. Tussen haakjes zetten is geen wantrouwen; het is een noodzakelijke oefening in volwassen governance.

Labels: Lead story, Opinie

Van deelnemer naar waardevolle gever: zo haal je meer uit je fondsenwervende evenement

2026-05-11T14:18:04Z

Branded content

Dit artikel wordt je aangeboden door Catch of the Day. De inhoud valt buiten de redactionele verantwoording van Vakblad fondsenwerving.

Logistiek klopt, fondsenwerving blijft achter

Organisaties steken veel energie in het evenement zelf. De route is goed, de tijdregistratie werkt en de finishfoto’s staan al op social media. Maar ondanks al die inzet blijft de sponsorteller van veel deelnemers ver achter bij de verwachting.

Dat komt niet omdat deelnemers niet geïnteresseerd zijn; vaak betekent het dat ze nog niet op de juiste manier getriggerd zijn om in actie te komen. Een sporter is nog geen fondsenwerver, en als organisator moet je hen de handvatten geven.

Haal meer uit de middengroep

Veel communicatie is informatief en gaat over praktische zaken rondom het evenement. Daarmee laat je veel potentieel liggen. Zonder gerichte activering blijft een grote groep passief, terwijl daar juist de meeste groeimogelijkheden zitten. Het gaat erom deelnemers te laten zien hoe belangrijk hun inzet is en ze actief te begeleiden.

Organisaties hebben het gevoel dat ze voorzichtig moeten zijn met het aantal contactmomenten, maar in de praktijk blijkt dat deelnemers aan evenementen extra communicatie als waardevolle steun ervaren, vooral wanneer het op het juiste moment komt. Ze willen weten waarom hun inzet belangrijk is, hoe ze het verschil maken én worden graag beloond. Juist dan wordt de motivatie aangewakkerd.

Behandel deelnemers als major donors

Iemand die zijn of haar netwerk écht in beweging krijgt, haalt al snel een bedrag op dat vergelijkbaar is met wat je van een grote gever verwacht. Toch gaat er naar die grote gever veel meer aandacht: persoonlijk contact, erkenning, een gekoesterde relatie. Gun je topfondsenwerver datzelfde gevoel.

Uit campagnes van Catch of the Day blijkt dat deelnemers met de juiste begeleiding gemiddeld dertig procent meer donaties ophalen. Niet omdat ze ineens betere fondsenwervers zijn. Maar omdat ze weten wat ze moeten doen, en weten dat het ertoe doet.

Drie fases die het verschil maken

Catch of the Day ontwikkelde op basis van meer dan honderd fondsenwervende evenementen een concrete aanpak: FundBoost. Dit model zorgt ervoor dat elke deelnemer de juiste boodschap krijgt op het juiste moment, passend bij hun gedrag en fase in de campagne. Die boodschappen draaien altijd om drie dingen: het waarom, het hoe en het belonen.

1) Onboarding: meteen activeren

Direct na inschrijving begint de onboarding. Niet met een simpele “succes met je actie!”, maar met motivatie én een concrete eerste stap: waarom doet dit ertoe, en hoe vraag je je eerste donatie? Vroege starters halen structureel meer op en elke dag zonder actie is een gemiste kans.

2) Mijlpaalfase: erkenning onderweg

Wanneer een deelnemer zijn eerste donatie ontvangt of een mijlpaal bereikt, verdient dat echte erkenning. Dit kan in de vorm van een persoonlijk bedankje, een korte video of zelfs een kleine beloning. Zulke gebaren hebben een groot effect: trotse deelnemers haken niet af.

3) Boostfase: de laatste weken

In de laatste weken komt de boostfase. Er wordt urgentie gecreëerd, er wordt een helder einddoel gesteld en deelnemers krijgen kant-en-klare berichten om te delen. In deze fase verdubbelt de teller van jouw event.

Meer contact, minder weerstand

Een veelgehoorde zorg is: ‘Onze deelnemers zitten niet te wachten op nog meer mails.’ Maar de praktijk vertelt een ander verhaal. Bij organisaties die FundBoost inzetten, hebben de mails een open rate boven de tachtig procent en clickrate boven de twintig procent.

Dat komt doordat de berichten aansluiten bij wat de deelnemer op dat moment doet of bereikt. Geen generieke campagneboodschappen, maar communicatie die aanvoelt als persoonlijke ondersteuning. Het verschil zit niet in hoe vaak je mailt, maar in hoe relevant je bent. Sterke mails zijn kort, relevant en sturen deelnemers gericht naar de juiste pagina om in actie te komen.

Begin klein, begin vandaag

Je hoeft niet te wachten op een nieuw communicatieplan of een groter budget. Voeg een paar fondsenwervende mails toe in jouw actieplatform. Combineer een inspirerend verhaal over je doel met een concrete tip. Durf vaker van je te laten horen. Zet praktische informatie op een centrale pagina, zodat je mailings vrij blijven voor wat écht het verschil maakt.

Elke deelnemer vertegenwoordigt potentieel. De vraag is alleen of je dat potentieel benut.

Wil je meer weten over FundBoost en hoe deze strategie jouw opbrengst laat groeien? Download het whitepaper van Catch of the Day hier.

Over de auteur

Ivo voor den Dag organiseert sinds 2012 fondsenwervende evenementen, waaronder Stelvio di KiKa en Ventoux3. Vanuit die praktijkervaring ontwikkelde hij de FundBoost-methodiek: een aanpak waarmee deelnemers stap voor stap worden begeleid om meer uit hun actie te halen. Met Catch of the Day ondersteunt hij goede doelen en events op het gebied van fondsenwerving en online marketing.

Labels: Top story

Milieudefensie-directeur Donald Pols stapt over naar Tata Steel

2026-05-11T14:18:02Z

De keuze van Pols om over te stappen naar Tata Steel leidde tot verrassing en teleurstelling bij Milieudefensie, ook bij RvT-voorzitter Marty Smits. 'Milieudefensie spreekt bedrijven aan op hun verantwoordelijkheden. Wij zijn gedreven door wetenschap, kritisch en onverzettelijk. We zijn pas tevreden wanneer alle grote vervuilers Paris Proof zijn. Daarbij zoeken we actief de dialoog, maar behouden we altijd onze onafhankelijkheid. Wij hebben dan ook geen begrip voor deze keuze van Donald Pols,' aldus Smits.

Op de website van Tata Steel Nederland deelt Pols waarom hij deze overstap maakt: 'Ik heb jarenlang van buiten de druk opgevoerd op bedrijven om klimaatambities om te zetten in concrete actie - ook via de rechter. Die ervaring neem ik mee naar binnen. Bij Tata Steel heb ik de kans om te laten zien dat industriële verduurzaming niet alleen afdwingbaar is, maar ook van binnenuit kan worden aangedreven. Dat is een logische volgende stap.'

'We komen in een fase waarin het echt menens is als we de klimaatdoelen van Parijs willen halen. Nu gaat het om grootschalige ombouw. Juist in de industrie die we als samenleving nodig hebben,' vervolgt Pols. Hij ziet op drie verschillende vlakken kansen: op het terugdringen van milieuvervuiling, het elimineren van uitstoot via gas en kolen en op het realiseren van duurzame staalproductie. Pols: 'Drie vliegen in één klap, maar alleen als overheid, bedrijf en aandeelhouders hun commitment waarmaken. (...) Dit is het hart van de industriële transitie. En als er één plek is waar je politiek, vakbonden, bedrijfsleven en de milieubeweging kunt verbinden in die noodzakelijke ombouw, dan is het hier. Dat is waarom ik deze stap zet.'

Ruim tien jaar directeur

Pols trad in 2015 aan als directeur-bestuurder van Milieudefensie en was een van de gezichten van de Klimaatzaak, die Milieudefensie voerde tegen Shell. Van 2000 tot 2007 was hij ook werkzaam bij de klimaatorganisatie. Daarna werkte hij onder meer als hoofd klimaatprogramma bij WWF Nederland.

De raad van toezicht meldt dat ze op korte termijn een interim-algemeen directeur aanstelt, om samen met zakelijk directeur Jessica Mahn en het managementteam de werkzaamheden van Pols over te nemen. Daarna start de zoektocht naar een permanente opvolger.

Labels: Nieuws, Personalia, Donald Pols

Natuurorganisaties vrezen schade aan Waddennatuur door stroomkabels

2026-05-12T12:12:55Z

Om het windpark Doordewind aan te sluiten op het vasteland moeten kabels aangesloten worden op de Eemshaven in Groningen. In de huidige plannen lopen die kabels door een kwetsbaar stuk Waddenzee en langs de wilde oostpunt van Schiermonnikoog door. Ook op het land lopen de kabels door zwakkere natuur, richting de Eemshaven.

De negen organisaties zijn nadrukkelijk niet tegen windenergie op zee, stelt Jorien Bakker, waddenambassadeur van Natuurmonumenten. ‘De gevolgen van de energietransitie mogen de robuustheid van het ecosysteem van de Waddenzee, Noordzee, Schiermonnikoog en de kustzones niet telkens opnieuw aantasten. Dan is er geen sprake van een echt groene en natuurinclusieve energietransitie.’

Er zijn ook andere routes mogelijk om de stroom aan land te brengen, die minder schadelijk voor de natuur zouden zijn, waaronder de zogenaamde Tunnelvariant en een tracé door de Oude Westereems, in het grensgebied met Duitsland.

Negen organisaties

De oproep werd ingediend door negen natuurorganisaties: Natuurmonumenten, Waddenvereniging, Vogelbescherming Nederland, Stichting Het Groninger Landschap, It FryskeGea, Friese Milieufederatie, Natuur- en Milieufederatie Groningen, Stichting De Noordzee en Stichting WAD.

Het zou daarnaast goed kunnen dat het niet stopt bij deze ene aansluiting. Er zijn signalen dat er nog een waterstofleiding onder Ameland en een andere aansluiting van een windpark door de Waddenzee zullen worden getrokken. De natuurorganisaties vrezen dat dit steeds zorgt voor nieuwe schade aan de natuur, die al onder druk staat door visserij, gas- en zoutwinning, baggeren, recreatie en klimaatverandering.

Bakker: ‘Wij doen een klemmend beroep op de nieuwe staatssecretaris om alle mogelijke routes eerlijk en zorgvuldig te onderzoeken. Pas daarna kan worden gekozen voor de oplossing die het minste schade aanricht.’

Labels: Nieuws

Filantroop Martijn van der Vorm (67) overleden

2026-05-12T12:13:08Z

Van der Vorm richtte de stichtingen Droom en Daad en De Verre Bergen op. Laatstgenoemde stichting richt zich op sociaal-maatschappelijke programma’s, Droom en Daad ontwikkelt nieuwe culturele projecten en stimuleren initiatieven die de diversiteit en geschiedenis van de stad weerspiegelt.

Met de giften van Van der Vorm werden ook regelmatig oplossingen voor nijpende problemen opgelost. Zo loste hij schulden van duizend Rotterdamse gezinnen af, hielp armere Rotterdammers tijdens de coronacrisis toeslagen voor hun hoge energiekosten en kocht woningen op de vrije markt om te verhuren aan Syrische vluchtelingen met een verblijfsvergunning. Hij verrijkte daarnaast het aanbod op het gebied van kunst- en cultuurwereld van Rotterdam, onder meer met de ontwikkeling van het Depot Boijmans Van Beuningen en het migratiemuseum Fenix.

Reacties

Droom en Daad roemt hem om zijn ondernemende en creatieve geest, leiderschap, oog voor detail en aandacht voor de mens achter de getallen. ‘Zijn DNA is diep verankerd in Droom en Daad en de verschillende dochterstichtingen. We zijn Martijn dankbaar voor zijn enorme inzet en inspiratie. We zullen hem zeer missen.’

De gemeente Rotterdam reageert ook verdrietig. ‘Zijn inzet heeft Rotterdam sterker, socialer en veerkrachtiger gemaakt,’ zegt de gemeente tegen RTV Rijnmond. ‘Wat hem zo bijzonder maakte, was zijn bescheidenheid. Veel van wat hij voor de stad en haar inwoners deed, gebeurde buiten de schijnwerpers.’

Oud-burgemeester Ahmed Aboutaleb noemt Van der Vorm ‘een fascinerende man’. ‘Ik heb hem ontzettend gewaardeerd omdat hij volstrekt belangeloos dingen deed voor de stad.’

Labels: Nieuws

‘Met Gala 2026 levert weer recordbedrag op voor Costume Institute’

2026-05-05T15:43:39Z

Ton per ticket

Het Met Gala is een van de meest prestigieuze en glamoureuze evenementen in de modewereld en wordt georganiseerd door Vogue. De aanwezige beroemdheden dragen uitgebreide en vaak veelbesproken outfits, geïnspireerd op het thema van de avond en de bredere culturele context die aan bod komt. Tickets voor het evenement zijn zeer exclusief en prijzig: dit jaar kostte een ticket een recordprijs van 100.000 dollar; een tafel moest 350.000 dollar opbrengen.

Het event wordt vrijwel altijd voorgezeten door voormalig Vogue-hoofdredacteur Anna Wintour, in samenwerking met jaarlijks verschillende medevoorzitters. Dit jaar waren dat zangeres Beyoncé, actrice Nicole Kidman en tennisster Venus Williams.

Bezos

Het Met Gala 2026 was niet zonder controverse. Het gala werd dit jaar gesponsord door Amazon-oprichter Jeff Bezos en zijn vrouw Lauren Sánchez Bezos, die daarnaast ook erevoorzitter waren. Techbedrijven hebben het benefiet vaker gefinancierd, maar dat de financiële bijdrage op persoonlijke titel is, leidt tot kritiek. Het echtpaar Bezos wordt ervan beschuldigd culturele invloed te willen kopen, terwijl de arbeidsomstandigheden bij Amazon slecht zijn en Amerikaanse immigratiedienst ICE gebruik maakt van de IT-diensten van het bedrijf.

Labels: Nieuws

Philea: ‘Veranker gendergelijkheid in werkzaamheden’

2026-05-05T13:32:43Z

Het rapport betoogt niet per sé dat gender als een op zichzelf staand thema extra aandacht zou moeten krijgen, maar eerder dat gender een invalshoek zou moeten worden waar vanuit financiering wordt toegekend op allerlei werkterreinen.

De onderzoekers zien een groei van wat ze ‘anti-gender’-bewegingen noemt: campagnes die pleiten voor het indammen van rechten die raken aan vrouwen, de LGBT-community en genderonderwijs. Waar er in 2009 nog 22,2 miljoen dollar aan dergelijke campagnes werd uitgegeven, steeg dat naar 96 miljoen dollar in 2018.

Het rapport beschrijft vier praktische startpunten voor elke organisatie die gender beter in haar werk wil verweven. Zij benoemen o.a. het ontwikkelen van een interne businesscase en het starten met kleinschalige initiatieven volgende stappen.

‘In een tijd waarin democratie onder druk staat en anti-gender-bewegingen groeien, is het aan filantropische organisaties van allerlei soorten om met lef te handelen en gender te integreren in interne praktijken en externe strategieën,’ zegt consultant Hilal Baykara, één van de auteurs van het rapport. ‘Zij moeten investeren in degenen die het meest door ongelijkheid worden getroffen en de geboekte vooruitgang beschermen.’

Bekijk het hele onderzoek op de website van Philea.

Labels: Nieuws

DDMA publiceert toolkit voor influencer marketing

2026-05-05T13:32:53Z

De toolkit is opgesteld door de DDMA Commissie Influencer Marketing en bestaat uit verschillende onderdelen waarin stap voor stap wordt uitgelegd waar organisaties die met influencers samen willen werken op kunnen en moeten letten. Daarnaast doen de commissieleden een aantal best practices uit de doeken.

De toolkit is te downloaden via de website van DDMA.

Labels: Nieuws