Nieuws

Amnesty International vraagt aandacht voor hoogste aantal executies wereldwijd

2026-05-19T12:34:28Z

De meeste executies komen voor in Iran. In 2025 ging het daar om ten minste 2.159 mensen, meer dan het dubbele dan het jaar ervoor. Ook in Saudi-Arabië (356 executies) werd de doodstraf vaak toegepast. In andere landen, waar de doodstraf zelden werd toegepast, zijn relatief grote stijgingen te zien. In Koeweit werden zeventien mensen geëxecuteerd (ten opzichte van zes het jaar ervoor), in Egypte 23 (13 in 2024) en in Singapore zeventien (vorig jaar negen). Ook in de VS verdubbelde het aantal executies bijna (van 25 naar 47).

Amnesty plaatst een kanttekening bij de cijfers. Omdat het totale aantal executies in China staatsgeheim is, zijn die namelijk niet meegenomen. ‘De aantallen lopen daar waarschijnlijk in de duizenden, wat China de grootste beul ter wereld maakt,’ schrijft Amnesty.

‘Deze alarmerende stijging in het gebruik van de doodstraf is te wijten aan een kleine, geïsoleerde groep landen die koste wat kost bereid is executies uit te voeren, ondanks de aanhoudende wereldwijde trend naar afschaffing’, zegt secretaris-generaal van Amnesty International Agnès Callamard. ‘Deze schaamteloze minderheid van landen gebruikt de doodstraf als wapen om angst aan te jagen, afwijkende meningen de kop in te drukken en de macht te tonen die ze hebben over kansarme mensen en gemarginaliseerde gemeenschappen.'

In Europa en Centraal-Azië werden in 2025 geen executies of doodvonnissen geregistreerd. In Noord- en Zuid-Amerika zijn alleen in de VS doodstraffen voltrokken: dat is het zeventiende jaar op rij.

Callamard: ‘Nu de mensenrechten wereldwijd onder druk staan, blijven miljoenen mensen elk jaar strijden tegen de doodstraf, een krachtig bewijs van onze gedeelde menselijkheid. Volledige afschaffing van de doodstraf is mogelijk als we ons allemaal sterk verzetten tegen die enkele geïsoleerde stemmen. We moeten de vlam van de afschaffing helder laten branden, totdat de wereld volledig is bevrijd van de schaduwen van de galg.’

Labels: Lead story, Nieuws

Vakdag 2026: Prijswinnend kinderrechtenactivist Abraham Keita eerste keynotespreker

2026-05-19T12:34:47Z

Abraham Keita (25) is afkomstig uit Liberia, waar hij opgroeide in de sloppenwijk West Point bij de hoofdstad Monrovia. Op negenjarige leeftijd begon zijn activisme door zijn persoonlijke tegenslagen om te zetten tot een missie om geweld tegen kinderen te beëindigen. De beweging die hij aanwakkerde, bereikte de regering en leidde uiteindelijk tot beleidswijzigingen ten behoeve van kinderrechten in zijn thuisland.

In 2015 ontving Keita de Internationale Kindervredesprijs, die jaarlijks wordt uitgereikt door non-profitorgnisatie KidsRights aan een kind dat zich wereldwijd op bijzondere wijze heeft ingezet voor kinderrechten. Keita staat daarmee in een illuster rijtje naast onder andere Malala Yousafzai (2013) en Greta Thunberg (2019).

Zijn onverschrokken inzet bracht hem daarna tot het spreekgestoelte van de VN-Mensenrechtenraad en het Internationaal Strafhof, waar hij pleitte voor de bescherming van kinderen in conflictgebieden.

Keita studeerde aan de Universiteit van Yale (VS) en recenter aan de Universiteit van Leiden. Anno 2026 is Keita nog altijd actief als activist, waarbij hij door middel van lokaal, grassroots activisme op (inter)nationaal niveau de rechten van kinderen beschermt. Daarnaast leidt hij kleinschalige programma’s die onderwijs bieden aan kinderen en is hij veelgevraagd spreker op gerenommeerde evenementen over de hele wereld.

Keita is een toegewijde voorvechter voor kwetsbare kinderen en bewijst dat jeugdleiderschap een krachtige katalysator is voor systemische verandering en wereldvrede. Op de Vakdag vertelt Keita zijn inspirerende verhaal en deelt hij zijn indrukwekkende inzichten over bewegingsopbouw.

Wil je erbij zijn, op donderdag 24 september in het Beatrix Theater in Utrecht? De tickets zijn vanaf dinsdag 2 juni te verkrijgen (early bird t/m 30 juni).

Labels: Top story, Vakdag Fondsenwerving, Nieuws, Keynotespreker, Community, Mensenrechten, KidsRights, Utrecht, Beatrix Theater, Activisme, Activist, Bewegingen, Internationale Kindervredesprijs, Kinderrechten, Abraham Keita, Children's Peace Prize, Liberia, Vakdag 2026

Britse zanger Olly Murs haalt bijna een miljoen euro voor UNICEF op met uithoudingstocht

2026-05-19T12:29:29Z

De finishlijn van zijn uitdaging ‘Into the Unknown’ lag bij het London Stadium, waar hij vrijdag, na vijf dagen sporten, doodmoe aankwam. Aan het begin van iedere dag was de route die hij zou afleggen, niet bij hem bekend. Dat maakte dat hij zich niet op zijn inspanning kon voorbereiden.

‘Ik ben kapot. Het was zo pijnlijk, maar ik bleef maar denken: ik moet het einde halen,’ aldus Murs.

De Soccer Aid benefietwedstrijd vindt plaats op 31 mei. Ook dan zal Murs van de partij zijn. Een paar dagen ervoor zendt tv-zender ITV een verslag van ‘Into the Unknown’ uit.

Labels: Nieuws

Negen miljoen dollar voor goede doel na veiling lunch met Warren Buffett en Stephen Curry

2026-05-19T12:29:28Z

De veiling was een oud en bekend initiatief van Buffett dat hij nieuw leven inblies. De 95-jarige Amerikaan organiseerde sinds 2000 jaarlijks veilingen ten behoeve van daklozenzorg in San Francisco. Het belangrijkste veilingitem was al die jaren een lunch met Buffett zelf.

Toen de coronapandemie uitbrak, werd de veiling niet meer jaarlijks gehouden. In 2022 ging de lunch nog wel een keer onder de hamer: destijds was het winnende bod met negentien miljoen nog twee keer zo hoog als dit jaar.

Stephen Curry, die ook bij de lunch in het huis van Buffett in Nebraska aanschuift, zegt ‘overweldigd met dankbaarheid’ te zijn door de opbrengst. Die kan overigens nog hoger uitvallen: Buffett belooft het winnende bod te verdubbelen.

Labels: Lead story, Nieuws

AFAS Foundation wil kleine(re) organisaties financieren

2026-05-19T12:39:30Z

AFAS Foundation schrijft zich te gaan richten op projecten die negatieve maatschappelijke patronen doorbreken, initiatieven die werken aan systeemverandering op regionaal of landelijk niveau, oplossingen die schaalbaar zijn en lokaal eigenaarschap versterken, en aan duurzame zelfstandigheid van gemeenschappen en mensen.

Partin moedigt organisaties aan een aanvraag in te dienen. Op 8 juli beantwoordt AFAS Foundation tijdens een inspiratiesessie vragen over de manieren waarop zij aanvragen behandelen.

Labels: Nieuws

Medeoprichter Bits of Freedom Karin Spaink (68) overleden

2026-05-12T12:13:25Z

Spaink schreef tijdens haar carrière meer dan duizend columns in Het Parool over seksuele diversiteit, feminisme en privacy. De laatste jaren was ze actief bij Follow the Money als chef eindredactie. Spaink was ook activiste en zette zich onder andere in voor de vrouwen- en gehandicaptenbewegingen, en voor de emancipatie van de LGBT-community.

In de jaren negentig, toen het internet opkwam en de rechten van gebruikers snel onder druk kwamen te staan, kreeg Spaink, samen met Felipe Rodriquez en Maurice Wesseling, het idee voor een digitale burgerrechtenorganisatie. Dat werd Bits of Freedom.

Algemeen directeur Evelyn Austin van Bits of Freedom schrijft dankbaar te zijn voor ‘de voorbeeldrol die ze vervulde en voor alles dat ze voor Bits for Freedom heeft betekend. (…) Haar betrokkenheid, scherpte, eigengereidheid en creativiteit zijn tot op het laatste moment een inspiratie geweest.’

Labels: Nieuws

Aanmeldingen Dag van de Filantropie 2026 geopend

2026-05-19T16:32:12Z

Geven in Nederland is het tweejaarlijks macroeconomisch overzicht van filantropie door huishoudens, nalatenschappen, fondsen, bedrijven en loterijen. Dit jaar wordt bij het verschijnen van het vijftiende onderzoek, het dertigjarig jubileum gevierd. Zoals altijd worden er ook een aantal extra onderwerpen onderzocht. Dit jaar behoren familiefilantropie, het geefgedrag van Generatie Z en een terugblik op drie decennia maatschappelijke betrokkenheid tot de extra onderwerpen.

Het programma begint om 11.15 uur met interactieve expertsessies door onder meer René Bekkers, Pamala Wiepking, Arjen de Wit en Maarten de Groot. De resultaten van Geven in Nederland 2026 worden om 13.30 uur gepresenteerd en de afscheidsrede van Theo Schuyt, getiteld ‘Aandacht voor vermaatschappelijking: Over filantropie en maatschappelijk initiatief’ begint om 15.45 uur. De dag wordt afgesloten met een netwerkborrel.

Geïnteresseerden kunnen zich per onderdeel los inschrijven. Bij de expertsessies is de capaciteit beperkter. Aanmelden kan via dit aanmeldformulier.

Labels: Nieuws

De verdienste van de overstap van Donald Pols naar Tata Steel

2026-05-19T16:32:25Z

De overstap van Donald Pols is opmerkelijk, niet alledaags. Juist daarom verdient hij een moment van 'tussen haakjes zetten'. Wanneer een boegbeeld uit de non‑profitsector een overstap maakt die doet denken aan de bewegingen van Wim Kok destijds, dan is het logisch dat de maatschappelijke antennes aanslaan. En dat geldt zeker voor een sector die haar legitimiteit ontleent aan vertrouwen, transparantie en publieke verantwoordelijkheid.

Het omgekeerde zou overigens evenzeer moeten gelden. Wanneer iemand uit het bedrijfsleven de politiek of de non‑profitsector binnenstapt, zouden dezelfde bellen moeten rinkelen. Niet omdat zo’n overstap per definitie verdacht is, maar omdat de context ertoe doet: macht, belangen en maatschappelijke verwachtingen verschuiven mee.

Tata Steel presenteert de benoeming van Pols als een belangrijke stap in de verduurzaming. Ook dat verdient een moment tussen haakjes. Hoogovens heeft een lange traditie waarin vertegenwoordigers van werknemers een zetel kregen in de Raad van Bestuur. Vanuit dat perspectief is het niet vreemd dat nu een prominente stem uit de milieubeweging een plaats krijgt. Maar de vraag is niet of het kan. De vraag is of het geloofwaardig is.

En geloofwaardigheid is geen kwestie van intenties, maar van inrichting. De regels van goed bestuur zijn hier leidend: heldere verantwoordelijkheden, transparante bevoegdheden en een beloningsstructuur die past bij de maatschappelijke opdracht. Dat zijn geen onbekende thema’s — niet in de politiek, niet in de non‑profitsector, en zeker niet in het bedrijfsleven.

'De overstap van Pols hoeft geen probleem te zijn, maar vraagt wel om zorgvuldigheid, transparantie en zelfreflectie'

Een elegante oplossing zou zijn wanneer Pols en Tata Steel samen expliciet maken hoe zijn portefeuille is afgebakend. Welke bevoegdheden krijgt hij werkelijk? Kan hij besluiten beïnvloeden die het milieu daadwerkelijk dienen? En kunnen wij als toeschouwers overtuigd raken dat deze rol meer is dan symboliek?

Ten aanzien van de beloning ligt er een kans om de geloofwaardigheid te versterken. Pols zou kunnen verdienen wat zijn medebestuurders voor deze functie ontvangen, maar het verschil tussen zijn huidige inkomen en zijn nieuwe salaris zou gestort kunnen worden in een ANBI met een expliciet milieudoel. Daarmee wordt niet alleen een signaal afgegeven, maar ook een brug geslagen tussen persoonlijke integriteit en maatschappelijke verantwoordelijkheid.

De overstap van Pols hoeft geen probleem te zijn. Maar hij vraagt wel om zorgvuldigheid, transparantie en een vorm van zelfreflectie die past bij de sector waar hij vandaan komt — én bij de sector waar hij nu instapt. Tussen haakjes zetten is geen wantrouwen; het is een noodzakelijke oefening in volwassen governance.

Labels: Opinie

Van deelnemer naar waardevolle gever: zo haal je meer uit je fondsenwervende evenement

2026-05-19T16:31:55Z

Branded content

Dit artikel wordt je aangeboden door Catch of the Day. De inhoud valt buiten de redactionele verantwoording van Vakblad fondsenwerving.

Logistiek klopt, fondsenwerving blijft achter

Organisaties steken veel energie in het evenement zelf. De route is goed, de tijdregistratie werkt en de finishfoto’s staan al op social media. Maar ondanks al die inzet blijft de sponsorteller van veel deelnemers ver achter bij de verwachting.

Dat komt niet omdat deelnemers niet geïnteresseerd zijn; vaak betekent het dat ze nog niet op de juiste manier getriggerd zijn om in actie te komen. Een sporter is nog geen fondsenwerver, en als organisator moet je hen de handvatten geven.

Haal meer uit de middengroep

Veel communicatie is informatief en gaat over praktische zaken rondom het evenement. Daarmee laat je veel potentieel liggen. Zonder gerichte activering blijft een grote groep passief, terwijl daar juist de meeste groeimogelijkheden zitten. Het gaat erom deelnemers te laten zien hoe belangrijk hun inzet is en ze actief te begeleiden.

Organisaties hebben het gevoel dat ze voorzichtig moeten zijn met het aantal contactmomenten, maar in de praktijk blijkt dat deelnemers aan evenementen extra communicatie als waardevolle steun ervaren, vooral wanneer het op het juiste moment komt. Ze willen weten waarom hun inzet belangrijk is, hoe ze het verschil maken én worden graag beloond. Juist dan wordt de motivatie aangewakkerd.

Behandel deelnemers als major donors

Iemand die zijn of haar netwerk écht in beweging krijgt, haalt al snel een bedrag op dat vergelijkbaar is met wat je van een grote gever verwacht. Toch gaat er naar die grote gever veel meer aandacht: persoonlijk contact, erkenning, een gekoesterde relatie. Gun je topfondsenwerver datzelfde gevoel.

Uit campagnes van Catch of the Day blijkt dat deelnemers met de juiste begeleiding gemiddeld dertig procent meer donaties ophalen. Niet omdat ze ineens betere fondsenwervers zijn. Maar omdat ze weten wat ze moeten doen, en weten dat het ertoe doet.

Drie fases die het verschil maken

Catch of the Day ontwikkelde op basis van meer dan honderd fondsenwervende evenementen een concrete aanpak: FundBoost. Dit model zorgt ervoor dat elke deelnemer de juiste boodschap krijgt op het juiste moment, passend bij hun gedrag en fase in de campagne. Die boodschappen draaien altijd om drie dingen: het waarom, het hoe en het belonen.

1) Onboarding: meteen activeren

Direct na inschrijving begint de onboarding. Niet met een simpele “succes met je actie!”, maar met motivatie én een concrete eerste stap: waarom doet dit ertoe, en hoe vraag je je eerste donatie? Vroege starters halen structureel meer op en elke dag zonder actie is een gemiste kans.

2) Mijlpaalfase: erkenning onderweg

Wanneer een deelnemer zijn eerste donatie ontvangt of een mijlpaal bereikt, verdient dat echte erkenning. Dit kan in de vorm van een persoonlijk bedankje, een korte video of zelfs een kleine beloning. Zulke gebaren hebben een groot effect: trotse deelnemers haken niet af.

3) Boostfase: de laatste weken

In de laatste weken komt de boostfase. Er wordt urgentie gecreëerd, er wordt een helder einddoel gesteld en deelnemers krijgen kant-en-klare berichten om te delen. In deze fase verdubbelt de teller van jouw event.

Meer contact, minder weerstand

Een veelgehoorde zorg is: ‘Onze deelnemers zitten niet te wachten op nog meer mails.’ Maar de praktijk vertelt een ander verhaal. Bij organisaties die FundBoost inzetten, hebben de mails een open rate boven de tachtig procent en clickrate boven de twintig procent.

Dat komt doordat de berichten aansluiten bij wat de deelnemer op dat moment doet of bereikt. Geen generieke campagneboodschappen, maar communicatie die aanvoelt als persoonlijke ondersteuning. Het verschil zit niet in hoe vaak je mailt, maar in hoe relevant je bent. Sterke mails zijn kort, relevant en sturen deelnemers gericht naar de juiste pagina om in actie te komen.

Begin klein, begin vandaag

Je hoeft niet te wachten op een nieuw communicatieplan of een groter budget. Voeg een paar fondsenwervende mails toe in jouw actieplatform. Combineer een inspirerend verhaal over je doel met een concrete tip. Durf vaker van je te laten horen. Zet praktische informatie op een centrale pagina, zodat je mailings vrij blijven voor wat écht het verschil maakt.

Elke deelnemer vertegenwoordigt potentieel. De vraag is alleen of je dat potentieel benut.

Wil je meer weten over FundBoost en hoe deze strategie jouw opbrengst laat groeien? Download het whitepaper van Catch of the Day hier.

Over de auteur

Ivo voor den Dag organiseert sinds 2012 fondsenwervende evenementen, waaronder Stelvio di KiKa en Ventoux3. Vanuit die praktijkervaring ontwikkelde hij de FundBoost-methodiek: een aanpak waarmee deelnemers stap voor stap worden begeleid om meer uit hun actie te halen. Met Catch of the Day ondersteunt hij goede doelen en events op het gebied van fondsenwerving en online marketing.

Milieudefensie-directeur Donald Pols stapt over naar Tata Steel

2026-05-11T14:18:02Z

De keuze van Pols om over te stappen naar Tata Steel leidde tot verrassing en teleurstelling bij Milieudefensie, ook bij RvT-voorzitter Marty Smits. 'Milieudefensie spreekt bedrijven aan op hun verantwoordelijkheden. Wij zijn gedreven door wetenschap, kritisch en onverzettelijk. We zijn pas tevreden wanneer alle grote vervuilers Paris Proof zijn. Daarbij zoeken we actief de dialoog, maar behouden we altijd onze onafhankelijkheid. Wij hebben dan ook geen begrip voor deze keuze van Donald Pols,' aldus Smits.

Op de website van Tata Steel Nederland deelt Pols waarom hij deze overstap maakt: 'Ik heb jarenlang van buiten de druk opgevoerd op bedrijven om klimaatambities om te zetten in concrete actie - ook via de rechter. Die ervaring neem ik mee naar binnen. Bij Tata Steel heb ik de kans om te laten zien dat industriële verduurzaming niet alleen afdwingbaar is, maar ook van binnenuit kan worden aangedreven. Dat is een logische volgende stap.'

'We komen in een fase waarin het echt menens is als we de klimaatdoelen van Parijs willen halen. Nu gaat het om grootschalige ombouw. Juist in de industrie die we als samenleving nodig hebben,' vervolgt Pols. Hij ziet op drie verschillende vlakken kansen: op het terugdringen van milieuvervuiling, het elimineren van uitstoot via gas en kolen en op het realiseren van duurzame staalproductie. Pols: 'Drie vliegen in één klap, maar alleen als overheid, bedrijf en aandeelhouders hun commitment waarmaken. (...) Dit is het hart van de industriële transitie. En als er één plek is waar je politiek, vakbonden, bedrijfsleven en de milieubeweging kunt verbinden in die noodzakelijke ombouw, dan is het hier. Dat is waarom ik deze stap zet.'

Ruim tien jaar directeur

Pols trad in 2015 aan als directeur-bestuurder van Milieudefensie en was een van de gezichten van de Klimaatzaak, die Milieudefensie voerde tegen Shell. Van 2000 tot 2007 was hij ook werkzaam bij de klimaatorganisatie. Daarna werkte hij onder meer als hoofd klimaatprogramma bij WWF Nederland.

De raad van toezicht meldt dat ze op korte termijn een interim-algemeen directeur aanstelt, om samen met zakelijk directeur Jessica Mahn en het managementteam de werkzaamheden van Pols over te nemen. Daarna start de zoektocht naar een permanente opvolger.

Labels: Nieuws, Personalia, Donald Pols