Social Media Specialist

De Hartstichting is begonnen aan een nieuwe strategische periode. In een uitdagende tijd: Nederland telt nu 1,7 miljoen mensen met een hart- of vaataandoening. Doen we niets, dan groeit dit aantal binnen acht jaar tot tenminste 2,6 miljoen. Deze ontwikkeling een halt toeroepen vereist een stevige en vooral concrete ambitie om de urgentie van hart- en vaatziekten op de kaart te zetten. Een ambitie oog voor verschillen: man-vrouw verschillen, culturele verschillen en welstandsverschillen.

Om onze ambities te realiseren zoeken wij voor het team Digitaal & Creatie dat onderdeel is van de afdeling Merk & Media een

Social media specialist | 36 uur | Standplaats Den Haag

Taken

De Hartstichting heeft online contact met een miljoenenpubliek. Met onze events die zowel on- als offline plaatsvinden, willen we zoveel mogelijk mensen activeren, in beweging krijgen en aan ons binden. Dat vraagt onder andere om creatieve en converterende social content. Je maakt samen met de collega’s van het team onze social media posts en verzorgt de content voor één van de online actiepagina’s van team Evenementen & Zakelijk.

Binnen jouw team zorg je dat we op social media actueel, zichtbaar en relevant zijn voor grote groepen Nederlanders. Je werkt zo aan de profilering en merkbeleving van de Hartstichting. Daarnaast stuur je ons externe webcareteam aan dat ons helpt om, op een sympathieke en deskundige manier, op vragen en posts van het publiek en andere organisaties te reageren.

Wat je gaat doen

• Je hebt een belangrijke rol in onze ‘Always-On’ strategie met voornamelijk posts op Facebook en Instagram, maar ook LinkedIn en Tik-Tok. Daarbij ontwikkel je binnen het format de posts, registreer je dit bij Meta en verzorg je tussentijdse en eindanalyses;
• Het vanuit jouw social en online kennis ondersteunen van team Evenementen & Zakelijk, waaronder het aansturen van het online marketingbureau en het meedenken over socialmedia teksten en videomateriaal;
• Het op basis van data analyseren van campagneresultaten en het doorvoeren van optimalisaties;
• Je bent verantwoordelijk voor de online eventbeleving van de jaarlijkse 11-Strandentocht. Van het opzetten van een social wervingscampagne, het vormgeven van de eventsite tot de online beleving voor, tijdens en na het event;
• Samen met je collega’s van team Evenementen & Zakelijk zorg jij dat onze events nog meer groeien en dat steeds meer mensen in actie komen voor de Hartstichting via ons actieplatform voordehartstichting.nl.
• Je ontwikkelt een social media plan (advertising) voor de jaarlijkse collecte en voert dit uit;
• Het creëren, schrijven, redigeren en publiceren van goed presterende social media posts en web content (voor het actieplatform) die de merkbeleving van de Hartsticht versterken;
• Het monitoren en analyseren van sentiment, verkeer en de conversie van het actieplatform. Je werkt proactief mee aan de optimalisatie, toegankelijkheid en conversie van het platform;
• Je werkt natuurlijk niet alleen aan events, maar ook samen met je socialmedia collega’s aan andere projecten, activiteiten en posts. Jouw kracht ligt bij het snel kunnen schakelen, creëren en posten van aantrekkelijke content bij ad-hoc verzoeken.

Functie-eisen en profiel

De collega die wij zoeken is creatief in woord en beeld, (data-)gedreven en resultaatgericht ingesteld. Je bent een echte teamplayer die planmatig en zelfstandig kan werken. Strakke deadlines passen bij jou, maar inspelen op actualiteit en het snel verzorgen van posts vind je leuk en kun je goed. Je bent stressbestendig en in staat om snel te schakelen tussen verschillende taken. Daarnaast is het voor jou geen probleem om een opdracht of doelstelling snel te vertalen in een slimme en praktische digitale aanpak. Het opstellen van wervende, converterende content gaat je goed af evenals het opstellen en naleven van een duidelijke planning.

Kennis en ervaring

• Hbo werk- en denkniveau met een relevante, voltooide opleiding;
• 3 tot 6 jaar relevante ervaring in een klantgedreven digitale organisatie;
• Aantoonbare ervaring met het schrijven van online copy voor web, social media en e-mail;
• Aantoonbare kennis van en ervaring met onder meer Facebook Business Manager, inzet van SEA en andere online advertising tools;
• Ervaring met monitoring/webcare tools, contentmanagementsystemen, mailprogramma’s, Google analytics en basiskennis HTML;
• Ervaring met beeldbewerkingsprogramma’s en in video-editing;
• Ervaring met CRO en growth marketing is een pré.

Ons aanbod

Wij bieden je de mogelijkheid om je verder te ontwikkelen in een professionele organisatie die zich permanent door ontwikkelt. Je krijgt een jaarcontract voor 36 uur per week en wij hopen dat het van twee kanten zo goed bevalt dat een verlenging daarna vanzelfsprekend is. Wij werken in een hybride werkvorm, zowel thuis als op kantoor en kennen flexibele werktijden.

• Het aanvangssalaris ligt bij 40 uur tussen € 3.368,- en € 3.960,- bruto per maand, afhankelijk van relevante werkervaring en met een groeimogelijkheid tot € 4.721,-;
• Je krijgt 30 vakantiedagen en 22 vitaliteitsuren op basis van een fulltime aanstelling (40 uur);
• Naast het wettelijke vakantiegeld een eindejaarsuitkering;
• Een reiskosten- en thuiswerkvergoeding, gunstige pensioenregeling, collectieve zorgverzekering;
• studiekostenregeling en een flexibele feestdag.

Informeren en solliciteren

Werken bij de Hartstichting is meer dan alleen een baan. We zijn ambassadeurs van onze missie: Iedereen een gezond hart, voor nu én voor later. Dit vertaalt zich in een werkwijze die zich kenmerkt door nieuwsgierigheid, ondernemerschap, samenwerking en daadkracht. Precies díe ambitie vragen wij als je bij de Hartstichting komt werken. We streven ernaar onze organisatie even divers te laten zijn als onze samenleving, ook in de werving van nieuwe collega’s. Daarom is iedereen bij ons welkom en krijgt gelijke kansen, ongeacht etniciteit, geloofsovertuiging, leeftijd, geslacht of handicap.

Ons pand is gevestigd in Den Haag, direct aan de A12 en op loopafstand van station Ypenburg. We roken niet bij de Hartstichting en streven een gezonde en actieve leefstijl na. Door te luisteren naar de feedback en ideeën van onze donateurs én van onze medewerkers proberen we ons elke dag te verbeteren.

Meer informatie

Meer informatie over deze functie is te verkrijgen bij Richard van Nijkerk, Manager Merk & Media, telefoon: 070 3155 638.

Procedure

Solliciteren kan via onze website. Naar aanleiding van jouw reactie bekijken wij of er een kennismakingsgesprek wordt ingepland. Onderdeel van de selectieprocedure is het overleggen van Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) bij indiensttreding.

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.