Lid worden van Vf? Meld je nu aan

LID WORDEN

Advertentie

Relatiebeheerder Lokale Fondsenwerving en Collecte

Relatiebeheerder Lokale Fondsenwerving en Collecte

Geplaatst op
2-5-2022
Functie
Relatiebeheerder Lokale Fondsenwerving en Collecte
Organisation
Leger des Heils
Standplaats
Gelderland
Opleidingsniveau
HBO
Uren
36 uur p/w
Soort
Loondienst
Salarisindicatie
€2.780 - €4.222 (o.b.v. 36u)

De relatiebeheerder werkt vanuit de eigen regio en is verantwoordelijk voor de inkomstengroei gerealiseerd bij de lokale afdelingen van het Leger des Heils met inzet van reguliere fondsenwervende activiteiten, zoals de huis-aan-huis-collecte, de lokale relaties met het bedrijfsleven, particulieren en (vermogens)fondsen. Om het potentieel bij de locaties te benutten ligt de focus op het initiëren, signaleren en succesvol begeleiden van fondsenwervende activiteiten, uit te voeren door lokale vrijwilligers.

Je bent verantwoordelijk voor de ondersteuning en advisering bij het opzetten, ontwikkelen en uitbouwen van de lokale wervende activiteiten. Succesvolle projecten worden gedeeld met de rest van de organisatie. Dat doe je door in nauw contact met de fondsenwervende vrijwilligers van locaties plannen te maken en bij de uitvoering te ondersteunen. Het ondersteunen bij de werving, selectie, begeleiding en training van de collecte vrijwilligers behoort ook tot jouw werkzaamheden, alsmede het plannen en verzorgen van de logistieke organisatie en uitvoering van de collectecampagne.

Wat ga je doen?

Plaats in de organisatie

Je rapporteert aan de teamleider Lokale Fondsenwerving & Collecte en maakt deel uit van het team Lokale Fondsenwerving & Collecte. Daarnaast wordt intensief samengewerkt met de relatiebeheerders zakelijke markt en de fondsenwervende vrijwilligers in de lokale afdelingen alsmede met de andere medewerkers van de afdeling Fondsenwerving & Marketing Intelligence.
 
Doel van de functie

Het verder uitbouwen en professionaliseren van de fondsenwervende kracht van het Leger des Heils als organisatie en heel specifiek t.b.v. de locaties in het land. Deze lokale vestigingen worden grotendeels gerund door vrijwilligers die wij ondersteunen bij de opzet, ontwikkeling en uitvoering van fondsenwervende projecten ten behoeve van het eigen lokale werk. De landelijke huis-aan-huis collecte is onderdeel van het pakket.

Functieomschrijving

  • Coachen ván en samenwerken met vrijwilligers op locaties in de regio;
  • Belangenbehartiging en relatiemanagement;
  • Organiseren van een adequaat vrijwilligersnetwerk in de regio;
  • Vertalen van projectplannen naar de lokale situatie (benodigde mensen, middelen, materialen, planning, budget) en creëert hiervoor draagvlak;
  • Begeleiden van het werven en behouden van fondsenwervende vrijwilligers, zowel middels wervings- en behoud acties (samen met de regio en het hoofdkwartier) als binnen het eigen netwerk;
  • Stimuleren van samenwerking tussen vrijwilligers in de regio middels bijeenkomsten;
  • Analyseren van de inkomsten en organisatie van de collecte in de eigen regio;
  • Zorgdragen voor een effectieve organisatie en een heldere administratie van de eigen werkzaamheden.

Dit ben jij:

  • Je bent een ervaren professional (HBO werk- en denkniveau) in het bedenken en opbouwen van lokale fondsenwervende activiteiten;
  • Je bent ervaren in het werken met, en het begeleiden en coachen van vrijwilligers, het werken in multidisciplinaire teams en de daarbij behorende interne dynamiek;
  • Je bent ondernemend en markt-, klant- en resultaatgericht en je beschikt over een commerciële drive;
  • Je bent initiatiefrijk, proactief, functioneert zelfstandig en bent gericht op samenwerken;
  • Je kunt goed plannen en organiseren. Je weet op een natuurlijke en inspirerende wijze verbinding en interactie te realiseren;
  • Je hebt overzicht en weet kansen om te zetten in resultaten;
  • Je beschikt over sterk ontwikkelde communicatieve, sociale en organisatorische vaardigheden;
  • Je bent flexibel en beschikt over een natuurlijke overtuigingskracht;
  • Je bent bereid tot werken buiten kantoortijden, indien nodig;
  • Je onderschrijft de christelijke missie en visie van het Leger des Heils;
  • Je woont in de regio [Gelderland, Overijssel] en bent in het bezit van een rijbewijs.

Het kunnen overleggen van een actuele Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is een vereiste. De kosten hiervoor worden vergoed.

Dit bieden wij

  • Een uitdagende en afwisselende functie bij een mooie organisatie die zich inzet voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving;
  • Je werkt in een enthousiast en gezellig team waarin altijd ruimte is voor je eigen creativiteit en ideeën;
  • Salaris conform CAO Sociaal Werk schaal 8, dat loopt van € 2.780,- tot en met € 4.222,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek. Inschaling op basis van ervaring;
  • Een contract voor 12 maanden met de intentie om daarna een vast dienstverband aan te gaan;
  • Een 36-urige werkweek met primaire standplaats Almere. Flexibiliteit qua uren en vaste thuiswerkdagen zijn onderdeel van ons beleid;
  • 170 verlofuren per jaar o.b.v. een 36-urig dienstverband. Daarnaast heb je recht op maximaal 36 vitaliteitsuren die je opbouwt afhankelijk van je leeftijd;
  • Diverse overige secundaire arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling, eindejaarsuitkering van 8,3% per jaar en een vakantietoeslag van 8% per jaar;
  • Opname in pensioenfonds Zorg en Welzijn;
  • Daarnaast bouw je maandelijks een loopbaanbudget op dat je voor je eigen ontwikkeling kunt inzetten.
  • Er wordt een lease-auto beschikbaar gesteld.

Over het Leger des Heils

Het Leger des Heils is er voor de meest kwetsbare mensen in de samenleving. Mensen die op niemand terug kunnen vallen en er alleen voor staan. Wij strijden voor hen, omdat elk mens ertoe doet. Vanuit onze christelijke motivatie helpen wij kwetsbaren die ondersteuning nodig hebben op het gebied van (geestelijke) gezondheid, (beschermd) wonen, financiën, werk en opvoeding. Met onze buurthuiskamers dragen we bovendien bij aan een sociaal vangnet in de buurt. Dit doen we samen met meer dan 7.000 professionals en 12.000 vrijwilligers. Jaarlijks helpen wij ongeveer 75.000 mensen. Strijd jij mee?

De afdeling Fondsenwerving & Marketing Intelligence omvat +/- 35 medewerkers en beweegt zich op alle terreinen: particulieren, bedrijven en vermogensfondsen. De sectie Lokale Fondsenwerving & Collecte is onderdeel van de afdeling FW&MI, bestaat uit vijf personen en wordt aangestuurd door de teamleider Lokale Fondsenwerving & Collecte. Interesse en contact Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met: Peter Hilhorst, teamleider Lokale Fondsenwerving & Collecte , 06 15 06 59 43 of email: peter.hilhorst@legerdesheils.nl

Enthousiast geworden? Solliciteer dan met je motivatie en CV door HIER te klikken. Bij het invullen van je sollicitatie zal worden gevraagd naar je christelijke levensovertuiging en hoe je deze vorm geeft in het dagelijks leven. Wil je hier meer over lezen? Kijk op legerdesheils.nl/identiteit.
 
Conform het wervings- en selectiebeleid hebben interne kandidaten, indien gelijkwaardig, voorrang. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Close