(Interim) Zakelijk Leider

Stichting Diversiteitsland is een cultuurdiverse dynamische organisatie, opgericht vanuit de sterke overtuiging dat een samenleving met diversiteit een bron van kracht en rijkdom is, waarin iedereen moet kunnen participeren, ongeacht sociaaleconomische verschillen.

In ons focusgebied Amsterdam, bekend om haar diversiteit en inclusiviteit, willen we een leidende rol spelen in het bevorderen van gelijke kansen voor alle inwoners in kwetsbare posities met een migratieachtergrond. Ons team van vaste krachten en vrijwilligers, die samen met onze partners cultuursensitief werken, vervult deze missie met passie.

Onze projecten richten zich op ondersteuning, empowerment en het creëren van inclusieve ontmoetingsplekken. We werken binnen verschillende thema’s, waaronder:

• Gezondheid en welzijn, met aandacht voor voorlichting, ondersteuning en lotgenotencontact
• Financiële zelfredzaamheid en educatie voor jongeren en volwassenen
• Ouderenparticipatie en preventieve ondersteuning van kwetsbare ouderen
• Sport, beweging en community building ter bevordering van verbinding in de wijk
• Wijkgerichte programma’s gericht op sociale samenhang, talentontwikkeling en samenwerking

De stichting bevindt zich momenteel in een fase waarin professionalisering en het versterken van de organisatie-structuur prioriteit hebben. Wij zoeken daarom een ervaren (interim) zakelijk leider die de lijnen uitzet, helderheid brengt en met daadkracht werkt aan een toekomstbestendige organisatie.

De rol die jij gaat vervullen

Als (interim) Zakelijk Leider ben jij verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding én de verdere ontwikkeling van de stichting. Jij brengt structuur, overzicht en richting, en zorgt dat strategie, inhoud en organisatie goed op elkaar aansluiten.

In deze fase vraagt de stichting om iemand die:

• snel kan doorlichten waar de organisatie staat,
• duidelijke prioriteiten kan stellen,
• transparantie, structuur en processen kan aanbrengen waar nodig,
• de basis op orde brengt zodat verdere groei verantwoord kan plaatsvinden.

Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse operatie, bedrijfsvoering en interne aansturing. Je werkt samen met de programmamanager, de oprichter en vrijwilligers, en zorgt voor verbinding, transparantie en betrokkenheid binnen het team.

Wie ben jij?

• Je hebt aantoonbare ervaring (5+ jaar) in een leidinggevende rol binnen de non-profit of maatschappelijke sector, bij voorkeur met ervaring in financiën, programma- of projectmanagement.
• Je bent comfortabel met zowel strategie als operatie: je behoudt overzicht en creëert transparantie, én je handelt wanneer verbetering nodig is.
• Aantoonbare ervaring met financieel beheer, fondsenwerving, projectmanagement en HR.
• Vermogen om structuur en duidelijkheid te creëren in een dynamische omgeving
• Sterke communicatieve en verbindende vaardigheden; je kunt schakelen met bestuur, medewerkers, vrijwilligers en externe partners.
• Je hebt affiniteit met het thema diversiteit, inclusie en maatschappelijke participatie, en voelt je betrokken bij de doelgroep van de stichting.
• Je bent integer, doelgericht, daadkrachtig, verbindend en hebt een praktische hands-on mentaliteit

Wij bieden

• Een betekenisvolle functie met veel ruimte om zelf vorm te geven en impact te maken.
• Werken binnen een missiegedreven organisatie met betrokken vrijwilligers en een maatschappelijk relevante agenda.
• Marktconforme arbeidsvoorwaarden passend bij de grootte en fase van de organisatie.
• Een inspirerende werkplek in Amsterdam en de mogelijkheid tot hybride werken.

Reageren

Herken jij jezelf in bovenstaand profiel en wil je bijdragen aan de missie van Stichting Diversiteitsland? Stuur dan vóór 7 december jouw motivatie en cv naar info@diversiteitsland.nl.

Voor vragen kun je contact opnemen met Danique Soe-Loek-Mooi via 06-81 41 84 16. We zien je reactie met belangstelling tegemoet.

Jouw CV en motivatiebrief kunnen tijdens het sollicitatieproces worden gedeeld met bestuur en directie van Diversiteitsland vanwege selectiedoeleinden.

Wat je deelt in je motivatie behandelen we uiteraard vertrouwelijk. We bewaren je gegevens tot vier weken na het afronden van de sollicitatieprocedure. Als je het goedvindt, bewaren we ze maximaal één jaar om je eventueel te benaderen voor toekomstige kansen.