Campagneleider

Overal ter wereld moeten mensen vluchten voor hun leven vanwege oorlog, politiek geweld, hun seksuele geaardheid, afkomst of religie. Wie in Nederland terechtkomt, kan rekenen op de ondersteuning van VluchtelingenWerk. Van aankomst tot zelfredzaamheid. Daar zetten 12.500 bevlogen vrijwilligers en honderden betaalde krachten zich dagelijks voor in.

Per 1 januari 2022 is de Vereniging VluchtelingenWerk 2022, bestaande uit 5 regionale stichtingen en het Landelijk Bureau, gefuseerd tot 1 Stichting. Binnen deze stichting zijn drie directies, te weten Bedrijfsvoering, Dienstverlening en Belangenbehartiging, Kennis en Ondersteuning Dienstverlening (BKOD). Deze staan onder leiding van een directieraad en een tweehoofdig dagelijks bestuur.

Taken

• Je bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van de verschillende campagnes en acties
• Je bent het aanspreekpunt voor de bureaus en stuurt deze aan
• Je draagt bij aan de emailnieuwsbrief (oplage: 100.000+) en social media kanalen
• Je stuurt het campagneteam aan en rapporteert aan de team coördinator van het team marketingcommunicatie

Functie-eisen en profiel

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur HBO communicatie of soortgelijk;
• Minimaal 5 jaar werkervaring op het gebied van communicatie en campagnes;
• Affiniteit met de doelstellingen en activiteiten van VluchtelingenWerk;
• Kennis van en ervaring met communicatiemiddelen: emailnieuwsbrieven social media kanalen
• Uitstekende redactionele vaardigheden en nauwkeurig in het opstellen van teksten en ontwikkelen van materialen;
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke vaardigheden;
• Je bent flexibel, je kunt snel schakelen en bent gewend zowel zelfstandig als in teamverband te werken;

Specifeke functiekenmerken

• Creatief en vindingrijk
• Strategisch
• Hands-on
• Stressbestendig
• Omgevingsbewust
• Zelfstandig

Ons aanbod

• Een prettige werkplek in een organisatie die idealisme en professionaliteit combineert.
• VluchtelingenWerk Nederland kent goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de CAO Sociaal Werk, zoals een individueel keuzebudget (IKB) waarbij je maandelijks 17,05% over je bruto maandsalaris opbouwt.
• Wij bieden een salaris tussen € 2.956,- en € 4.358,- bruto per maand (schaal 9), op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanstelling is in eerste instantie voor 6 maanden voor 24 uur per week met uitzicht op verlenging.

Informeren en solliciteren

Herken je je in de beschrijving en wil je graag bij VluchtelingenWerk werken? Stuur dan je sollicitatie uiterlijk 23 mei naar werkenbij@vluchtelingenwerk.nl t.a.v. Ingrid Pouw, Interim Manager Communicatie & Fondsenwerving, onder vermelding van functie, vacaturenummer 43 en vacaturebron. Heb je nog aanvullende vragen over de functie, dan kun je contact opnemen met Aase Kretzschmar, senior communicatieadviseur (akretzschmar@vluchtelingenwerk.nl). Online screening en het opvragen van referenties kan onderdeel uitmaken van de procedure.

De vacature wordt gelijktijdig zowel intern als extern opengesteld. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang. VluchtelingenWerk Nederland streeft ernaar om meer mensen met een vluchtelingenachtergrond in dienst te nemen. Daarom worden zij nadrukkelijk uitgenodigd te solliciteren.