Hoofd Development Programma's & Campagnes

Hoofd Development Programma's & Campagnes

Geplaatst op
11-4-2019
Functie
Hoofd Development Programma's & Campagnes
Organisation
Dokters van de Wereld
Standplaats
Amsterdam
Opleidingsniveau
HBO/WO
Uren
40
Soort
Loondienst
Salarisindicatie
Afhankelijk van kwalificaties & ervaring

Hoofd Development Programma’s & Campagnes
Institutionele fondsenwerver & projectmanager
40 uur per week

Dokters van de Wereld is actief met eigen programma’s en campagnes, daar waar onze hulp en medische expertise het hardst nodig is. Wij slaan een brug vanuit de hulpverlening naar het werken aan structurele oplossingen in Nederland en in het buitenland. Op dit moment richten we ons op programma’s en campagnes in de psychosociale en somatische hulpverlening: Zorgrecht en Zorgcafé in Nederland en ‘Operatie Glimlach’ in het buitenland. Tevens worden campagnes gevoerd op seksuele en reproductieve gezondheid (SRG), mondzorg ‘Kiezen voor Elkaar’ en geestelijke gezondheidzorg.

Om onze strategische plannen te realiseren richten we ons op versterking, uitbreiding en kwaliteitsverhoging in onze huidige en nieuwe programma’s. We werken integraal volgens de ‘Theory of Change’. Jij wordt de belangrijke spil om veranderingen in te bedden en vernieuwingen te realiseren.

Positie in de organisatie

Je rapporteert rechtstreeks aan de directeur en vervangt haar bij haar afwezigheid. Je geeft leiding aan een team van programma managers die deze programma’s zelfstandig coördineren. Je werkt nauw samen met de directeur, de manager Pleitbezorging & Data onderzoek en de manager Communicatie & Fondsenwerving aan de verdere ontwikkeling van de visie en strategie.

Je bent verantwoordelijk voor:

Institutionele fondsenwerving en relatiemanagement

  • Het vertalen van de strategie uit het meerjarenplan naar zowel programma’s en campagnes als naar concrete voorstellen voor (potentiële) financiers.
  • De verdere uitbouw van allianties om vernieuwing en schaalvergroting te verwezenlijken. Je houdt overzicht over het financiële dekkingsplan van de programma’s en campagnes.
  • Het schrijven van projectvoorstellen, financieringsaanvragen en rapportages voor vermogensfondsen en institutionele donoren.
  • Als relatiemanager ben je verantwoordelijk voor de opbouw en de samenwerking met potentiele en huidige financiers.
  • De acquisitie en realisatie van (nieuwe) financieringsmogelijkheden en verdienmodellen.

Welk profiel heb je hiervoor nodig?

Wij leven van giften en draaien op vrijwilligers. Deze dynamiek ken en begrijp je goed; hierin creëer je kansen. Je durft ergens voor te staan en weet onze visie en missie bij donoren met verve uit te dragen. Je speelt hierin een leidende rol. Je ziet het als jouw taak en uitdaging om nieuwe financieringen binnen te halen en om een goede relatie te onderhouden met institutionele donoren. Je hebt affiniteit met onze internationale waarden: sociale rechtvaardigheid, betrokkenheid & activisme, empowerment, onafhankelijkheid en balans.

Kwaliteit van onze programma’s en organisatie

  • Je ziet toe op de ontwikkeling en kwaliteit van onze programma’s en campagnes.
  • Je coacht je team om binnen de kaders, financiering en tijdlijn de gestelde doelen te behalen. Je stuurt op een eenduidig programmaproces, o.a. van juiste en tijdige monitoring en evaluatie.
  • Je bent actief in het aangaan van strategische allianties voor de uitvoering van onze programma’s in binnen- en buitenland.
  • Je neemt actief deel aan het internationale netwerk van Médecins du Monde en stimuleert kruisbestuiving om verdere ontwikkeling van samenwerking te realiseren.

Je profiel hiervoor is:

Je bent scherp op het einddoel, namelijk verbetering krijgen in toegang en recht op zorg voor ieder mens. Pionieren en uitdagingen aangaan spreken jou aan. Je kan de grote lijnen uitzetten en houdt overzicht op het proces en de resultaten. Je bent een geboren inspirator, netwerker en sparring partner die kansen signaleert en kan vertalen naar programma’s en campagnes. Coachen en stimuleren van je team doe je met gevoel voor kwaliteit en met humor. Als aanjager werk je met gedrevenheid en passie, waarbij je (belangrijk) het hoofd koel houdt. De dagelijkse praktijk kan veranderlijk zijn.

Je ziet jezelf werken bij Dokters van de Wereld omdat je beschikt over:

  • HBO+ werk-en denkniveau en minimaal 7 jaar werkervaring in de gezondheidszorg en ontwikkelingssamenwerking.
  • Aantoonbare (succes)ervaring met het schrijven van financieringsaanvragen.
  • Een zowel strategische als mensgerichte aanpak. Je durft keuzes te maken en kan goed de grote lijn vasthouden. Goede leidinggevende vaardigheden; ervaring met projectmanagement.
  • Ervaring met maatschappelijke- en vrijwilligersorganisaties en affiniteit en/of ervaring met onze doelgroep.
  • Kennis van de ‘Theory of Change’.
  • Je bent een verbinder en facilitator.

Wij bieden: 

Een uitdagende en maatschappelijk bewogen functie in een (inter)nationaal opererende medische mensenrechtenorganisatie. Een tijdelijke arbeidsovereenkomst, wederzijds gericht op verlenging. De functie betreft een vaste formatieplaats. Het inkomen is conform de branche en het formaat van de organisatie. Inschaling geschiedt op basis van kennis en ervaring. Daarnaast hebben we een premievrij pensioen en je krijgt 30 vakantiedagen per jaar bij een fulltime dienstverband.

Je reactie: 

Ontvangen we graag voorzien van een inspirerende motivatiebrief en cv, uiterlijk zondag 28 april 2019 via de website http://www.doktersvandewereld.org/vacatures/ t.a.v. Marijke Soeteman, Senior HR&O Adviseur. De eerste gesprekken zullen plaatsvinden tussen dinsdag 30 april en donderdag 2 mei 2019. Een assessment maakt onderdeel uit van de selectieprocedure.

Voor nadere informatie kun je contact opnemen met Arianne de Jong, directeur Dokters van de Wereld via telefoonnummer 020-4652866.